GERENTE DE MARCA PUERTO MONTT

Wheel Work; Puerto Montt; On-site; CLP 36,000,000 - 72,000,000; Full time

Job summary

Wheel Work busca un líder para dirigir la estrategia, desarrollo y desempeño de la marca automotriz, asegurando ventas, rentabilidad y posicionamiento. Coordinará las áreas comerciales, marketing, producto, logística y postventa, manteniendo una relación estratégica con fábrica e importador.

Sus responsabilidades incluyen diseñar y ejecutar el plan comercial anual, fijar metas de ventas por modelo y canal, gestionar presupuesto e inventario, analizar mercado y liderar lanzamientos y campañas de

Qualifications

• Experiencia en gestión de marcas automotrices o ventas.
• Conocimiento de desarrollo de planes comerciales y posicionamiento.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar el plan comercial anual de la marca.
• Definir y controlar metas de ventas por modelo, canal y red comercial.
• Gestionar presupuesto, facturación, margen y rentabilidad del negocio.
• Administrar forecast, compras, inventario, rotación y antigüedad del stock.
• Analizar mercado, competencia, precios y oportunidades comerciales.
• Liderar lanzamientos de nuevos modelos y estrategias de posicionamiento.
• Coordinar campañas comerciales y de marketing.
• Gestionar la relación con fábrica, importador y proveedores estratégicos.
• Supervisar el desempeño de concesionarios, sucursales y canales comerciales.
• Monitorear indicadores de ventas, leads, conversión, entregas y satisfacción de clientes.
• Liderar equipos comerciales y establecer planes de acción frente a desviaciones de resultados.

Skills

Liderazgo estratégico

Orientación a resultados

Visión comercial

Negociación

Toma de decisiones

Planificación

Gestión financiera

Comunicación efectiva

Orientación al cliente

Job description

OBJETIVO DEL CARGO

Liderar la estrategia, desarrollo y desempeño integral de la marca automotriz, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, participación de mercado y posicionamiento. Será responsable de gestionar el negocio de manera transversal, coordinando las áreas comerciales, marketing, producto, logística y postventa, además de mantener una relación estratégica con fábrica y/o importador.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Diseñar y ejecutar el plan comercial anual de la marca.
• Definir y controlar metas de ventas por modelo, canal y red comercial.
• Gestionar presupuesto, facturación, margen y rentabilidad del negocio.
• Administrar forecast, compras, inventario, rotación y antigüedad del stock.
• Analizar mercado, competencia, precios y oportunidades comerciales.
• Liderar lanzamientos de nuevos modelos y estrategias de posicionamiento.
• Coordinar campañas comerciales y de marketing.
• Gestionar la relación con fábrica, importador y proveedores estratégicos.
• Supervisar el desempeño de concesionarios, sucursales y canales comerciales.
• Monitorear indicadores de ventas, leads, conversión, entregas y satisfacción de clientes.
• Liderar equipos comerciales y establecer planes de acción frente a desviaciones de resultados.

COMPETENCIAS

Liderazgo estratégico, orientación a resultados, capacidad analítica, visión comercial, negociación, toma de decisiones, planificación, gestión financiera, comunicación efectiva y orientación al cliente.