Gerente de Estrategia y Planificación Empresarial

CONFIDENCIAL; Chile; On-site; CLP 45,000,000 - 65,000,000; Full time

Job summary

Deswarte Business Advisory SpA busca un/a Gerente de Estrategia y Planificación Empresarial para liderar iniciativas de planificación y desarrollo estratégico orientadas al crecimiento y fortalecimiento de las organizaciones.

La persona seleccionada evaluará oportunidades de negocio, coordinará procesos de planificación y supervisará la implementación de iniciativas estratégicas, trabajando con directivos y clientes para convertir objetivos en planes medibles y sostenibles.

Qualifications

• Experiencia en planificación estratégica y desarrollo de negocios.
• Habilidad para traducir estrategia en planes operativos.
• Capacidad de análisis y manejo de indicadores clave (KPI).

Responsibilities

• Diseñar y dirigir procesos de planificación estratégica y desarrollo empresarial.
• Analizar entorno competitivo y oportunidades de crecimiento.
• Elaborar planes de negocio, proyecciones y modelos a mediano y largo plazo.
• Coordinar diagnósticos y evaluaciones de desempeño empresarial.
• Identificar oportunidades de optimización de procesos y recursos.
• Asesorar a clientes y directivos en decisiones estratégicas.
• Definir KPI y mecanismos de seguimiento.
• Supervisar ejecución de iniciativas estratégicas.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y comunicar avances.

Skills

Planificación estratégica

Liderazgo de equipos

Análisis financiero

Presentaciones ejecutivas

Education

Ingeniería Comercial

Job description

Resumen del cargo:Deswarte Business Advisory SpA busca un/a Gerente de Estrategia y Planificación Empresarial para liderar iniciativas de planificación, análisis y desarrollo estratégico orientadas al crecimiento y fortalecimiento de las organizaciones. La persona seleccionada será responsable de evaluar oportunidades de negocio, coordinar procesos de planificación, desarrollar recomendaciones para la toma de decisiones y supervisar la implementación de iniciativas estratégicas.Buscamos un perfil con visión integral de negocios, capacidad analítica y habilidades de liderazgo, que pueda trabajar con equipos directivos y clientes para convertir objetivos empresariales en planes de acción medibles y sostenibles.

Principales funciones

• Diseñar y dirigir procesos de planificación estratégica y desarrollo empresarial.
• Analizar el entorno competitivo, las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento.
• Elaborar planes de negocio, proyecciones y modelos de planificación a mediano y largo plazo.
• Coordinar diagnósticos organizacionales y evaluaciones de desempeño empresarial.
• Identificar oportunidades de optimización de procesos, recursos y estructuras operativas.
• Asesorar a clientes y equipos directivos en decisiones estratégicas y prioridades de inversión.
• Definir objetivos, indicadores clave de desempeño (KPI) y mecanismos de seguimiento.
• Supervisar la ejecución de proyectos e iniciativas estratégicas.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y mantener alineadas las distintas áreas involucradas.
• Preparar informes ejecutivos, análisis financieros y presentaciones para la dirección.
• Gestionar relaciones con clientes, socios comerciales y otros grupos de interés.
• Evaluar riesgos empresariales y proponer medidas de mitigación.
• Impulsar iniciativas de innovación, transformación organizacional y mejora continua.
• Monitorear resultados y recomendar ajustes a los planes estratégicos cuando sea necesario.

Requisitos

• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
• Experiencia en planificación estratégica, consultoría empresarial, desarrollo de negocios o gestión corporativa.
• Conocimientos de análisis financiero, elaboración de presupuestos y evaluación de proyectos.
• Capacidad para desarrollar planes estratégicos y traducirlos en objetivos operativos.
• Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de equipos y seguimiento de resultados.
• Manejo de indicadores de desempeño, herramientas de análisis y elaboración de informes ejecutivos.
• Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y presentación.
• Pensamiento analítico, visión comercial y capacidad para resolver problemas complejos.
• Orientación al cliente y habilidad para gestionar relaciones con distintos niveles organizacionales.
• Se valorará experiencia en consultoría de gestión, transformación empresarial o desarrollo organizacional.

Por qué trabajar con nosotros

Esta posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos de consultoría y planificación empresarial, colaborando con organizaciones que buscan fortalecer su gestión y desarrollar nuevas oportunidades de crecimiento. El cargo permite asumir responsabilidades estratégicas, trabajar con equipos directivos y contribuir a iniciativas de mejora, innovación y desarrollo de negocios.