Consultor de Estrategia y Transformación

CONFIDENCIAL; Providencia; On-site; CLP 24,000,000 - 42,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL, empresa del sector financiero, busca un Consultor(a) de Estrategia y Transformación para liderar iniciativas estratégicas y de mejora organizacional. El rol implica diagnóstico, diseño e implementación de cambios orientados a eficiencia y experiencia del cliente.

Se valorará experiencia en consultoría estratégica, dominio de herramientas de análisis y capacidad para coordinar equipos y talleres con áreas diversas de la organización.

Qualifications

• Experiencia en consultoría estratégica o transformación de negocios.
• Experiencia liderando proyectos de principio a fin.
• Excel y PowerPoint avanzados.
• Conocimiento deseable de Power BI y metodologías ágiles.

Responsibilities

• Liderar proyectos estratégicos y de transformación organizacional desde su diagnóstico hasta su implementación.
• Analizar procesos, estructuras organizacionales y modelos operativos para identificar oportunidades de mejora y eficiencia.
• Desarrollar diagnósticos cuantitativos y cualitativos para apoyar la toma de decisiones.
• Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de clientes, la eficiencia operacional y la productividad.
• Coordinar proyectos transversales con distintas áreas, asegurando hitos y objetivos.
• Elaborar presentaciones ejecutivas e informes para la alta administración.
• Levantar información, mapear procesos y facilitar talleres con stakeholders internos.
• Gestionar el seguimiento de avances, riesgos e indicadores de proyectos.
• Identificar mejores prácticas de mercado y tendencias para el desarrollo organizacional.
• Participar en procesos de cambio organizacional y transformación.

Skills

Liderazgo de proyectos

Análisis de procesos

Comunicación ejecutiva

Gestión de stakeholders

Education

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Tools

Excel

PowerPoint

Power BI

Job description

Importante empresa financiera busca incorporar a su equipo un(a) Consultor(a) de Estrategia y Transformación, quien será responsable de liderar iniciativas estratégicas y de mejora organizacional, impulsando proyectos de alto impacto que contribuyan al desarrollo, eficiencia y evolución del negocio.

Principales Funciones

• Liderar proyectos estratégicos y de transformación organizacional desde su diagnóstico hasta su implementación.
• Analizar procesos, estructuras organizacionales y modelos operativos para identificar oportunidades de mejora y eficiencia.
• Desarrollar diagnósticos cuantitativos y cualitativos para apoyar la toma de decisiones.
• Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de clientes, la eficiencia operacional y la productividad.
• Coordinar proyectos transversales con distintas áreas de la organización, asegurando el cumplimiento de hitos y objetivos.
• Elaborar presentaciones ejecutivas e informes para la alta administración.
• Levantar información, mapear procesos y facilitar talleres y mesas de trabajo con stakeholders internos.
• Gestionar el seguimiento de avances, riesgos, dependencias e indicadores asociados a los proyectos.
• Identificar mejores prácticas de mercado y tendencias que aporten al desarrollo de la organización.
• Participar activamente en procesos de cambio organizacional y transformación.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia en consultoría estratégica, consultoría de negocios o consultoria de transformación.
• Experiencia liderando proyectos de mejora de procesos, eficiencia operacional, rediseño organizacional o transformación empresarial.
• Experiencia gestionando proyectos de principio a fin.
• Excel y PowerPoint avanzados.
• Deseable manejo de Power BI.
• Deseable conocimiento de metodologías ágiles.
• Deseable formación complementaria en estrategia, gestión de proyectos o transformación organizacional.