Especialista en Gestión del Talento y Desarrollo

CONFIDENCIAL; Concepcion; On-site; CLP 36,000,000 - 54,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL, empresa de servicios en Concepción, busca un/a Especialista en Gestión del Talento para liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo organizacional.

Requiere psicología y 5+ años de experiencia, con habilidad para coordinar consultoras externas, entrevistas por competencias y generar indicadores para gerencia. Modalidad 100% presencial, horario laboral de lunes a viernes; disponibilidad para visitas a terreno.

Qualifications

• Título profesional de Psicología requerido.
• 5+ años de experiencia en Gestión del Talento, Reclutamiento y/o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia en empresas medianas o grandes.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias.
• Experiencia coordinando y haciendo seguimiento a consultoras externas.
• Manejo de Excel intermedio.
• Disponibilidad para visitas a terreno.
• Conocimiento deseable de Ley Karin, Ley de Inclusión Laboral y herramientas de IA aplicadas a RR.HH.

Responsibilities

• Supervisar y hacer seguimiento a procesos de reclutamiento y selección gestionados por consultoras externas.
• Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes.
• Coordinar y liderar reuniones de seguimiento con jefaturas y proveedores.
• Gestionar procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
• Elaborar y actualizar descriptores de cargo.
• Participar en proyectos de Desarrollo Organizacional y Gestión por Competencias.
• Generar indicadores, reportes y presentaciones para gerencia.

Skills

Entrevistas por competencias

Gestión del Talento

Reclutamiento y Selección

Desarrollo Organizacional

Excel intermedio

Education

Título profesional de Psicología

Tools

IA aplicada RR.HH.

Job description

CONFIDENCIAL, empresa de servicios en Concepción, busca un/a Especialista en Gestión del Talento para liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo organizacional.

Requiere psicología y 5+ años de experiencia, con habilidad para coordinar consultoras externas, entrevistas por competencias y generar indicadores para gerencia. Modalidad 100% presencial, horario laboral de lunes a viernes; disponibilidad para visitas a terreno.