Especialista de Beneficios Copiapó

AVOS Tech | Chile

Copiapó

Híbrido

CLP 11.160.000 - 15.624.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro salud
Seguro dental
Seguro oncológico
Vacuna influenza
Aguinaldo

Descripción de la vacante

AVOS Tech en Copiapó busca un/a Especialista de Beneficios para gestionar y promover el seguro complementario y beneficios de la empresa. El rol requiere coordinación con RR.HH. y atención al cliente interno en un entorno híbrido.

La posición admite formación en administración/recursos humanos y manejo de Excel. Se ofrece estabilidad laboral y participación en programas de beneficios para los empleados.

Formación

  • Formación técnica o universitaria en Administración/Recursos Humanos.
  • Conocimientos de Excel con tablas dinámicas y vlookup.
  • Experiencia en atención al cliente y beneficios.
  • Experiencia en RR.HH. y coordinación con área para beneficios.

Responsabilidades

  • Captación y promoción del seguro complementario.
  • Gestión operativa de beneficios.
  • Documentación y mejora de procesos.
  • Atención al cliente interno.
  • Cumplimiento normativo y comunicación de beneficios.

Descripción del empleo

Empresa AVOS Tech, con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos, se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para desempeñar el cargo de

Especialista de Beneficios-Copiapó
Requisitos
  • Formación Académica: Técnico o ingeniero en Administración, Recursos Humanos, o carreras afines.
Competencias Tecnicas
  • Conocimientos intermedios de Excel (tablas dinámicas, vlookup, fórmulas básicas y manejo de datos).
  • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de autogestión de beneficios.
  • Experiencia en atencion al cliente y Beneficios
  • Experiencia en Recursos Humanos (Apoyar en procesos relacionados con vacaciones, becas y otros beneficios de la compañía y coordinar con el área de Recursos Humanos para garantizar una correcta implementación y comunicación de beneficios)
Deseable
  • Deseable 1 año en funciones administrativas, atención al cliente o gestión de beneficios.
  • Deseable experiencia previa en seguros o recursos humanos.
Indicadores De Desempeño
  • Número de empleados inscritos en el seguro complementario.
  • Nivel de satisfacción de los empleados con el soporte recibido.
  • Cumplimiento en tiempo y forma de tareas administrativas asignadas.
Principales Responsabilidades
  • Captación y Promoción del Seguro Complementario
  • Gestión Operativa de Beneficios
  • Documentación y Mejora de Procesos
  • Atención al Cliente Interno
  • Cumplimiento Normativo y Promoción de Beneficios
Detalles
  • Tipo de Contrato: Plazo con posteriores renovaciones al indefinido
  • Modalidad: Hibrido
  • Lugar: Copiapó
  • Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 hrs.
Beneficios
  • Seguro Complementario de Salud y Dental
  • Seguro Oncológico (FALP)
  • Vacuna Contra la Influenza (abril)
  • Presente por el día de su cumpleaños
  • Aguinaldo Septiembre y Diciembre
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