Engineering Sales Specialist

Adistec; Los Ángeles; On-site; CLP 20,000,000 - 28,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Excelente clima laboral

Equipo regional diverso

Job summary

Adistec busca un Engineering Sales Specialist en Providencia, Chile. El rol implica identificar necesidades del canal, brindar soporte técnico y colaborar con el equipo comercial para cerrar negocios en la región asignada.

Se requiere experiencia en soluciones de TI y dominio de inglés avanzado. La posición es presencial de lunes a viernes, con oportunidades de crecimiento y formación en seguridad de información y soluciones de centros de datos.

Qualifications

• Universitario graduado en Ingeniería en Sistemas, Redes, Informática, Telecomunicaciones, o carreras afines.
• Experiencia de 2 años en posiciones similares, en diseño de soluciones de TI (excluyente).
• Inglés avanzado (preferentemente).

Responsibilities

• Brindar apoyo al equipo comercial en funciones de preventa, contribuyendo a propuestas, negociaciones y cierre de negocios.
• Identificar necesidades de atención al cliente y mantener relaciones con clientes potenciales y reales.
• Proporcionar información técnica y de ingeniería sobre productos/soluciones, respondiendo a consultas internas y de clientes.
• Realizar presentaciones técnicas, dimensionamiento, pruebas de concepto y apoyo técnico en eventos y reuniones.
• Formar y capacitar a clientes a través de talleres, webinars y recursos técnicos para programas de canales.

Skills

Inglés avanzado

Microsoft Office

Education

Ingeniería en Sistemas, Redes, Informática, Telecomunicaciones u afines

Tools

Microsoft Office

Job description

Engineering Sales Specialist

Empresa: Adistec

Tipo de empleo: Tiempo completo

Providencia, Chile

Descripción del trabajo - Engineering Sales Specialist

Mision del Puesto

Es responsable de identificar las necesidades de los canales y brindar soporte técnico para la oferta de productos, trabajando de la mano del equipo comercial y contribuyendo en el cierre de negocios de la región asignada.

Principales responsabilidades

• Brindar apoyo al equipo comercial en las funciones de preventa requeridas, contribuyendo a las propuestas, negociaciones y cierre de negocios.
• Identificar las necesidades actuales y futuras de atención al cliente mediante el establecimiento de una buena relación personal con los clientes potenciales y reales y otras personas en condiciones de comprender los requisitos de servicio.
• Proporciona información técnica y de ingeniería sobre productos, servicios y/o equipo de las distintas soluciones a cargo; respondiendo a preguntas y peticiones técnicas de sus compañeros comerciales, canal o del cliente.
• Realizar presentaciones en eventos, suministrando información técnica, resolviendo inquietudes del cliente, realizando dimensionamiento, pruebas de concepto y apoyo técnico.
• Contribuir en la formación y desarrollo del cliente, proporcionando información técnica, realizando capacitaciones, workshops técnicos, webinars y demás recursos para avanzar técnicamente en los programas de canales de las líneas asignadas.
• Capacitar al personal técnico y comercial por medio de talleres/charlas de soluciones de nuestros fabricantes.
• Determinar mejoras mediante el análisis de la relación costo-beneficio de equipos, suministros o aplicaciones de servicio en el entorno del cliente.
• Contribuir al equipo comercial respecto a las nuevas tecnologías, soluciones y tendencias.
• Mantener su conocimiento profesional y técnico, asistiendo a talleres educativos y realizando las certificaciones técnicas requeridas por el programa de mayoristas en las líneas asignadas.
• Diseñar la arquitectura global de una solución técnica adecuada para satisfacer las necesidades del cliente.
• Realizar pruebas de concepto o demostraciones en que caso de ser requerido ante una oportunidad debidamente registrada y acordado su presupuesto con el equipo comercial.
• Preparar informes de ingeniería de ventas mediante la recopilación, análisis y resumen de información de ventas, tendencias de ingeniería y aplicaciones.
• Contribuir a la efectividad de la ingeniería de ventas mediante la identificación de problemas a corto y largo plazo que deban abordarse; suministrar información, recomendaciones, proponer cursos de acción y directivas de implementación.
• Nota: La posición puede realizar otros proyectos o tareas diversas según lo solicitado o asignado.

Perfil del Puesto

Estudios :

Universitario Graduado de Ingeniería en Sistemas, Redes, Informática, Telecomunicaciones, o carreras afines.

Experiencia:

2 años en posiciones similares, en diseño de soluciones de TI. (Excluyente)

Crecimiento Interno:

6 a 18 Meses en posiciones como IT Specialist; Support Engineer; Support Specialist.

Informática:

Microsoft Office –Nivel Avanzado (Excluyente)

Idiomas:

Inglés – Nivel Avanzado (Preferentemente)

Otros conocimientos:

Seguridad: Estándares de arquitectura y mejoras prácticas

Servidores físicos y Storage

Seguridad en Datacenter.

Seguridad de la información

Backup. (Según especialización requerida).

REQUERIMIENTOS:

• Capacidad para viajar hasta un 25% del tiempo según lo requieran las necesidades del negocio.

Información adicional : Esta vacante está siendo publicada externamente como Engineering Sales Specialist. Internamente, la posición está clasificada como Engineering Sales Specialist dentro de nuestra estructura.

BENEFICIOS

Excelente clima laboral, pertenecer a una empresa joven e innovadora, participar de variados proyectos y formar parte de un equipo regional con diferentes culturas y posibilidades de crecimiento.

Horario de trabajo:

De lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm Horario presencial.

Declaración de Igualdad de Oportunidad de Empleo*

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, la información genética, el credo, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado de extranjero legal, el origen nacional, la edad, el estado civil o el estado de veterano protegido. Apoyamos un lugar de trabajo inclusivo en el que los asociados se destaquen en función del mérito personal, la calificación, la experiencia, la capacidad y el desempeño laboral.