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Adistec busca un Ingeniero de Ventas/Engineering Sales Specialist para apoyar al equipo comercial, brindando soporte técnico, presentaciones y soluciones a clientes en la región. El rol implica trabajar en conjunto con canales, realizar dimensionamientos, pruebas de concepto y actividades de capacitación para clientes y partners.
Se requiere ingeniería en TI y experiencia en soluciones de TI, además de dominio de inglés avanzado y disponibilidad para viajar.
Es responsable de identificar las necesidades de los canales y brindar soporte técnico para la oferta de productos, trabajando de la mano del equipo comercial y contribuyendo en el cierre de negocios de la región asignada.
Universitario Graduado de Ingeniería en Sistemas, Redes, Informática, Telecomunicaciones, o carreras afines.
2 años en posiciones similares, en diseño de soluciones de TI. (Excluyente)
6 a 18 Meses en posiciones como IT Specialist; Support Engineer; Support Specialist.
Microsoft Office –Nivel Avanzado (Excluyente)
Inglés – Nivel Avanzado (Preferentemente)
Seguridad: Estándares de arquitectura y mejoras prácticas
Servidores físicos y Storage
Seguridad en Datacenter.
Seguridad de la información
Backup. (Según especialización requerida).
Esta vacante está siendo publicada externamente como Engineering Sales Specialist. Internamente, la posición está clasificada como Engineering Sales Specialist dentro de nuestra estructura.
Excelente clima laboral, pertenecer a una empresa joven e innovadora, participar de variados proyectos y formar parte de un equipo regional con diferentes culturas y posibilidades de crecimiento.
De lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm Horario presencial.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, la información genética, el credo, el religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado de extranjero legal, el origen nacional, la edad, el estado civil o el estado de veterano protegido. Apoyamos un lugar de trabajo inclusivo en el que los asociados se destaquen en función del mérito personal, la calificación, la experiencia, la capacidad y el desempeño laboral.