Engineering Manager Senior

FactorlT; Santiago; Hybrid; CLP 87,891,000 - 146,484,000; Full time

Job summary

FactorIT, líder en soluciones de Data & Analytics e Inteligencia Artificial, busca tres Engineering Manager Senior para dirigir equipos de ingeniería y evolucionar soluciones tecnológicas de alto impacto. La posición es híbrida, con trabajo en Bogotá, Colombia, y cooperación internacional.

Se requiere experiencia amplia en desarrollo y gestión técnica, orientación a resultados y capacidad para liderar proyectos complejos en entornos distribuidos.

Qualifications

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas/Software o afín.

Responsibilities

• Liderar equipos de ingeniería y definir objetivos claros.
• Participar en definiciones y validación de soluciones y arquitecturas.
• Convertir requerimientos en planes, prioridades y actividades técnicas.
• Promover buenas prácticas de desarrollo, pruebas y seguridad.
• Impulsar modernización y transformación tecnológica.
• Fomentar DevOps y colaboración entre desarrollo y operaciones.
• Gestionar riesgos técnicos y dependencias.
• Mentorizar y desarrollar talento del equipo.
• Mantener comunicación efectiva con stakeholders.

Skills

Liderazgo técnico

Comunicación asertiva

Innovación

Pensamiento analítico

Planificación y organización

Orientación al cliente

Negociación

Trabajo colaborativo

Aprendizaje continuo

Education

Ingeniería de Sistemas

Ingeniería de Software

Tools

Kubernetes

OpenShift

DevOps

Cloud Computing

Arquitectura de Software

Job description

• Español avanzado o nativo.
• Comunicación asertiva
• Innovación

En FactorIT, líder en soluciones de Data & Analytics, Transformación Digital e Inteligencia Artificial, estamos en búsqueda de tres Engineering Manager Senior para liderar equipos de ingeniería y participar activamente en la evolución de soluciones tecnológicas de alto impacto. Se requiere una persona con disponibilidad para trabajar de manera hibrida en Bogotá, Colombia.

Principales responsabilidades

• Liderar equipos o células de ingeniería, promoviendo claridad en roles, objetivos, responsabilidades y prioridades.
• Participar en la definición, evaluación y validación de soluciones y arquitecturas tecnológicas.
• Convertir requerimientos de negocio y tecnología en planes de trabajo, prioridades, estimaciones y actividades técnicas.
• Promover y supervisar buenas prácticas de desarrollo de software, arquitectura, testing, control de versiones, documentación y seguridad.
• Impulsar iniciativas de evolución, optimización, modernización y transformación tecnológica.
• Promover prácticas de automatización y colaboración entre desarrollo y operaciones bajo principios DevOps.
• Identificar y gestionar oportunamente riesgos técnicos, dependencias, bloqueos y oportunidades de mejora.
• Acompañar el desarrollo técnico y profesional de los integrantes del equipo mediante mentoring y liderazgo técnico.
• Mantener una comunicación efectiva con líderes, equipos técnicos, áreas de negocio, clientes y otros stakeholders.
• Identificar oportunidades para optimizar procesos, herramientas, prácticas de ingeniería y soluciones tecnológicas.

Conocimientos y Experiencia Técnica

• Ingeniería y ciclo de vida de desarrollo de software.
• Arquitectura de aplicaciones y sistemas.
• Diseño y gestión de APIs e integración de sistemas.
• Arquitecturas modernas y basadas en microservicios.
• Cloud Computing y ambientes distribuidos.
• CI/CD y principios DevOps.
• Testing y aseguramiento de calidad.
• Principios de seguridad y DevSecOps.
• Bases de datos relacionales y NoSQL.
• Metodologías ágiles y gestión de equipos de ingeniería.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
• Contar con 8 años o más de experiencia en ingeniería de software o desarrollo tecnológico.
• Tener al menos 3 años de experiencia liderando técnicamente equipos, squads o células de ingeniería.
• Experiencia en definición y validación de soluciones técnicas.
• Experiencia en procesos de modernización y evolución tecnológica.
• Español avanzado o nativo.
• Inglés intermedio B1-B2, con capacidad para comprender documentación técnica.

Competencias Que Buscamos

• Liderazgo técnico
• Comunicación asertiva
• Pensamiento analítico
• Capacidad de planificación y organización
• Orientación al cliente
• Habilidad de negociación
• Trabajo colaborativo
• Innovación
• Capacidad de aprendizaje continuo

Será Un Plus Si Cuentas Con

• Certificaciones en AWS, Azure o GCP.
• Experiencia con Kubernetes u OpenShift.
• Certificaciones o experiencia sólida en DevOps.
• Conocimientos o certificaciones en Arquitectura de Software.
• Experiencia con metodologías Agile / Scrum.
• Especialización o maestría en Arquitectura de Software, Cloud Computing, DevOps o Transformación Digital.

Estos conocimientos son deseables y no excluyentes si cuentas con experiencia práctica equivalente.

Si te apasiona liderar equipos de ingeniería, impulsar la excelencia técnica y participar en la transformación de soluciones tecnológicas, queremos conocerte.

¡Postula y sé parte de FactorIT!

Remote work policy

Hybrid

This job is performed partly from home and partly at the office in Santiago (Chile) or Ciudad de México (Mexico).