Technical Lead Senior

FactorIT; Santiago; On-site; CLP 42,000,000 - 66,000,000; Full time

Job summary

FactorIT busca un/a Technical Lead Senior para liderar técnicamente proyectos de desarrollo y modernización tecnológica en Chile.

La persona guiará soluciones técnicas, acompañará al equipo de desarrollo y colaborará con arquitectura, asegurando prácticas modernas y resultados de negocio.

Qualifications

• 5+ años de experiencia profesional en desarrollo de software, arquitectura de soluciones o roles técnicos similares.

Responsibilities

• Liderar técnicamente el equipo y definir la solución tecnológica.
• Diseñar arquitecturas robustas, escalables y mantenibles, con microservicios y APIs.
• Participar en desarrollo y revisión de código con Java, TypeScript y Python.
• Definir buenas prácticas de desarrollo y estrategias de control de versiones (Git).
• Tomar decisiones técnicas y guiar al equipo ante desafíos complejos.
• Trabajar con equipos de arquitectura y áreas técnicas.
• Diseñar e implementar procesos de CI/CD.
• Trabajar con Terraform y Ansible para infraestructura.

Skills

Liderazgo técnico

Comunicación asertiva

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Pensamiento analítico

Planificación y organización

Capacidad para tomar decisiones

Innovación y mejora continua

Capacidad de aprendizaje y adaptación

Orientación a resultados

Education

Ingeniería de Sistemas/Informática/Software

Tools

Git

Terraform

Ansible

CI/CD

AWS

GCP

Linux

Job description

• APIs e integración de sistemas
• Comunicación asertiva

Buscamos un/a Technical Lead Senior para liderar técnicamente un proyecto de desarrollo y modernización tecnológica. La persona será responsable de definir y guiar la solución técnica, acompañar al equipo de desarrollo en la toma de decisiones y trabajar de manera colaborativa con áreas de arquitectura y otras partes interesadas.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en desarrollo de software, arquitectura de soluciones, cloud y prácticas DevOps, capaz de combinar profundidad técnica con liderazgo y orientación a resultados.

Principales responsabilidades

Buscamos un perfil con sólida experiencia en desarrollo de software, arquitectura de soluciones, cloud y prácticas DevOps, capaz de combinar profundidad técnica con liderazgo y orientación a resultados.

• Liderar técnicamente el equipo y participar activamente en la definición de la solución.
• Diseñar arquitecturas robustas, escalables y mantenibles, aplicando patrones modernos como microservicios y APIs.
• Participar en el desarrollo y revisión de código utilizando Java, TypeScript y Python.
• Definir buenas prácticas de desarrollo, estándares técnicos y estrategias de control de versiones mediante Git.
• Tomar decisiones técnicas y acompañar al equipo en la resolución de desafíos complejos.
• Trabajar en conjunto con equipos de arquitectura y otras áreas técnicas.
• Diseñar e implementar procesos de CI/CD.
• Trabajar con herramientas de infraestructura y automatización como Terraform y Ansible.
• Gestionar y administrar entornos Linux y Windows.
• Participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones en cloud.
• Trabajar con servicios y plataformas AWS, Azure y/o Google Cloud Platform (GCP).
• Diseñar, implementar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales.
• Considerar aspectos de seguridad, identificación de vulnerabilidades y buenas prácticas de seguridad de la información.
• Participar en procesos de integración y modernización de sistemas.
• Trabajar bajo metodologías ágiles, promoviendo la colaboración y mejora continua.
• Interactuar con sistemas y plataformas tecnológicas existentes, incluyendo eventualmente tecnologías legacy.

Requisitos técnicos

Buscamos Experiencia Sólida En

• Java
• TypeScript
• Python
• Git
• Terraform
• Ansible
• CI/CD
• AWS
• Google Cloud Platform (GCP)
• Linux
• Arquitectura de software
• Microservicios
• APIs e integración de sistemas
• Desarrollo de aplicaciones cloud
• Patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo
• Metodologías ágiles

Competencias que buscamos

• Liderazgo técnico
• Comunicación asertiva
• Orientación al cliente
• Trabajo en equipo
• Pensamiento analítico
• Planificación y organización
• Capacidad para tomar decisiones
• Innovación y orientación a la mejora continua
• Capacidad de aprendizaje y adaptación
• Orientación a resultados

Formación

Profesional titulado/a de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software, arquitectura de soluciones o roles técnicos similares, con experiencia liderando técnicamente equipos o proyectos.

Será valorado adicionalmente

• Experiencia con bases de datos de gran escala.
• Certificaciones en servicios cloud.
• Experiencia en migraciones hacia la nube.
• Conocimientos de arquitecturas serverless.
• Experiencia interactuando con sistemas AS/400 o tecnologías legacy.
• Experiencia liderando técnicamente equipos multidisciplinarios.

> No es necesario ser especialista en AS/400, pero contar con conocimientos o experiencia previa trabajando con este tipo de plataformas será considerado un plus.