Enfermero(a) para Hemodiálisis y Peritoneo Diálisis

Energia; Chillán; Hybrid; CLP 1,800,000 - 2,400,000; Full time

Job summary

Energia busca Enfermero(a) profesional para integrarse a la Unidad de Nefrología y Diálisis. El cargo implica colaborar con médicos nefrólogos, realizar procedimientos de diálisis y supervisar al equipo, asegurando calidad y seguridad en la atención al paciente, con formación específica en hemodiálisis.

Se requieren certificaciones en diálisis, formación en calidad y seguridad, y experiencia en servicios de salud. Disponibilidad a partir de noviembre de 2026 en un cargo de estabilidad en Chile.

Qualifications

• Certificado de Título o Superintendencia de Salud de Enfermero(a) (Validado en Chile).
• Certificación en Formación en Hemodiálisis (Mínimo 3 meses) (sin fecha de caducidad)
• Curso o capacitación de Calidad y Seguridad del Paciente (mínimo 20 hrs)
• Curso o capacitación de Trabajo en Equipo y/o Comunicación Efectiva (mínimo 20 hrs)
• Curso o capacitación en Trato al Usuario o Similar (mínimo 20 hrs)

Responsibilities

• Diaria: colaborar con médico Nefrólogo en corroborar buen posicionamiento y funcionamiento de accesos vasculares.
• Cumplir con el estatuto administrativo y normas del cargo, informando a su jefatura en horarios de jornada o llamado.
• Tomar y registrar exámenes a los usuarios y evaluar resultados.
• Ejecutar su quehacer profesional cumpliendo estándares de IAAS, Calidad y Seguridad para el paciente y familia.
• Realizar supervisión de tareas del personal a cargo y corregirlas según norma o protocolo.
• Realizar supervisión a los pedidos de insumos para la atención de los usuarios.
• Mantener existencia y control de máquinas para hemodiálisis, peritoneo diálisis y equipos.
• Colaborar en la formación de nuevo personal y acciones de docencia para el equipo.
• Realizar otras acciones clínicas y administrativas según indicaciones de Jefatura.
• Realizar monitoreo de programas de entrenamiento en diálisis si corresponde.

Education

Título Profesional de una carrera, de a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Job description

Renta: acorde al estamento PROFESIONAL Grado 15° de la E.U.S.
Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un Contrato inicial de 6 meses, a plazo fijo, al término del cual, el/la directora(a), previa evaluación de desempeño realizada por la jefatura directa, podrá resolver su prórroga. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que lo sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga, a lo menos, treinta días de anticipación.

Requisitos Específicos

a) Título Profesional de una carrera, de a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 09/10/2026-16/10/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 19/10/2026-30/10/2026

Finalización del Proceso 02/11/2026-02/11/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 16/10/2026

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular: (indicar los documentos requeridos para postular) Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.).
Disponibilidad: A partir del 01 de Noviembre de 2026.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Público, ni se recepcionarán otros documentos para complementar la postulación (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)

Tarea Específica y Repetitiva

Diaria

Colaborar con médico Nefrólogo en corroborar buen posicionamiento y funcionamiento de accesos vasculares.

Tarea Específica y Repetitiva

Según Requerimiento

Cumplir con el estatuto administrativo y normas establecidas de la Unidad, informando a su jefatura a tiempo toda problemática que se genere dentro de la jornada de trabajo o en horario de llamado.

Diaria

Tomar y registrar exámenes a los usuarios, con evaluación de los resultados y presentación a médico si corresponde.

Tarea Específica

Diaria

Ejecutar su quehacer profesional, cumpliendo de forma proactiva los estándares de IAAS, Calidad y Seguridad para el paciente y familia según normas, procedimientos y funciones establecidas desde Ministerio, Institución y la propia unidad de Nefrología y Diálisis.

Tarea Específica

Realizar monitoreo al programa de entrenamiento si corresponde de peritoneo diálisis a usuarios, según corresponda rotación. También colaborar en acciones de docencia para el resto del equipo.

Tarea Específica

Realizar monitoreo al programa de entrenamiento si corresponde de peritoneo diálisis a usuarios, según corresponda rotación. También colaborar en acciones de docencia para el resto del equipo.

Tarea Específica

Realizar supervisión continúa de las tareas que realice su personal a cargo y si corresponde informar y corregir éstos según la norma o protocolo.

Tarea Específica

Realizar supervisión a los pedidos de insumos para la atención de los usuarios.

Mantener existencia y control de máquinas para todos los tipos de terapia así son hemodiálisis, peritoneo diálisis, cicladoras e insumos que se requieren para su funcionamiento.

Colaborar con supervisión, formación de nuevo personal por el bien mayor de los usuarios para que no vean disminuida su atención por falta de personal capacitado y certificado.

Tarea Específica

Realizar otras acciones clínicas y administrativas según indicaciones de Jefatura atingente al cargo.

Tarea Específica

Según requerimiento

Objetivo del cargo

Favorecer a la recuperación de salud de todos los/las usuarios/as al realizar terapias de sustitución renal como hemodiálisis , peritoneo diálisis, terapias lentas continuas a pacientes con enfermedad renal crónica y aguda u otra patología si lo requiere como enfermedades autoinmunes, de acuerdo al programa establecido acorde a los protocolos de la Unidad de Nefrología y Diálisis de HCHM.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Certificado de Título o Superintendencia de Salud de Enfermero(a) (Validado en Chile).

Certificación en Formación en Hemodiálisis (Mínimo 3 meses) (sin fecha de caducidad)

Curso o capacitación de Calidad y Seguridad del Paciente (mínimo 20 hrs)

Curso o capacitación de Trabajo en Equipo y/o Comunicación Efectiva (mínimo 20 hrs)

Curso o capacitación en Trato al Usuario o Similar (mínimo 20 hrs)

Experiencia sector público / sector privado

DOCUMENTOS PARA ACREDITAR

Global Experiencia global certificada como Enfermero(a) que acredite al menos 1 año. Debe presentar Relación de Servicio, contrato de trabajo y/o convenio de relación contractual y/o finiquito (en caso de encontrarse extinta la relación laboral), que acredite mediante firma y timbre de jefe(a) de Personal o RR.HH. o Representante legal o Gerente General, su tiempo de experiencia en él cargo (desde/hasta, señalando día, mes y año), mencionando la ocupación y/o profesión desempeñada.

Específica Experiencia específica como Enfermero(a) en Unidades de Diálisis y/o Unidades de Cuidados Intensivos Adultos. Realizando Terapias de Hemodiálisis y/o Peritoneo Diálisis y/o Terapias de Depuraciones Extracorpóreas Lentas Continúas en Instituciones de Salud Públicas o Privadas de Mediana y/o Alta Complejidad de a lo menos 3 meses. Debe presentar certificado de experiencia en el cargo, que acredite mediante firma, timbre y cargo de jefatura directa, mencionando ocupación y/o profesión, funciones desarrolladas y tiempo de experiencia del/la postulante (desde/hasta, señalando día mes y año), congruentes con fechas de relación de servicio, contrato y/o convenio de relación contractual y/o finiquito solicitado en punto anterior para acreditar experiencia laboral global.
Nota: Certificado de experiencia laboral a Honorarios NO reemplaza el certificado de experiencia específica emitido por jefatura directa (formato adjunto en anexo de bases).

Competencias

Preocupación por la Calidad del Servicio Preocupación permanente por comprobar y controlar la calidad del trabajo y de la información. Excelencia en el trabajo a realizar, de acuerdo a los estándares de calidad establecidos por el Servicio.

Compromiso y Responsabilidad con la Organización Compromiso y dedicación asumida en el cumplimiento de las tareas asignadas, mostrando capacidad de hacer propios la visión, misión y valores de la organización de salud, desarrollando un trabajo de calidad y optimizando los recursos disponibles, en un marco de