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Energia busca profesional de enfermería para apoyar la gestión del turno de continuidad en el Servicio médico quirúrgico de la Región de Ñuble. Se requiere certificado de título técnico y inscripción en Superintendencia de Salud, con cursos pedagógicos y experiencia en el área.
La función implica preparación de unidades, apoyo en recepción de pacientes, control de insumos y soporte a pares en atención clínica y administrativa, cumpliendo normativas vigentes.
Lugar de desempeño: Servicio médico quirúrgico.
De acuerdo al DFL N°12 de 2017 que fija la Planta de Personal del Servicio de Salud Ñuble, para acceder a grado 21° ofrecido para este cargo, los(as) postulantes deben cumplir con lo siguiente:
I) Título de Técnico de nivel superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
II) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; y/o,
III) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
Apoyar en la gestión al turno de continuidad, en conjunto con profesionales de enfermería, manteniendo una interacción tanto en lo clínico como en lo administrativo, relacionado con el servicio clínico y/o usuario(a), además, de apoyar a pares en la atención directa de pacientes, según normativa vigente.
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Como requisito obligatorio de selección se requiere contar con: Certificado de Título Técnico de Nivel Superior en Enfermería, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste.
Posee 04 o más cursos de, al menos 20 horas pedagógicas c/u .
Posee 03 cursos atingentes de, al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
Posee 02 cursos atingentes de, al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
*Se considerará como capacitación atingente: Buen trato a usuario(a), Enfermedades respiratorias, Resolución de conflictos, Calidad y seguridad de la atención, REAS, HTA y diabetes, Ergonomía y mecánica corporal, Trabajo en equipo, Diversidad de género, Ley Mila, Inclusión u otras que la comisión considere atingente.
**Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí. En caso que postulantes acrediten postítulos, maestrías, master, diplomaturas, MBA, quedará a criterio de la comisión la validación de éstos.
Comprende la evaluación del nivel de experiencia laboral global y experiencia laboral específica y se considera desde la fecha de obtención del título profesional, título técnico o licencia de educación media, según corresponda al cargo y se validará experiencia hasta la fecha de postulación como máximo Para acreditar experiencia laboral/profesional el(la) postulante deberá presentar copias simples de: Certificado que contengan la siguiente información:
En los casos en que el/la postulante no adjunte algún certificado que acredite los antecedentes ingresados a través de la plataforma al momento de postular, no se asignará el puntaje en el rubro respectivo, pudiendo quedar fuera del proceso si el puntaje es insuficiente para aprobar la etapa de análisis curricular. En caso de no acreditar mediante el respectivo medio de prueba un requisito considerado excluyente, su postulación será desestimada por no dar cumplimiento a los requisitos de admisibilidad establecidos en la presente pauta.
Como requisito obligatorio se requiere contar con:
1. Certificado de Título Técnico de Nivel Superior en Enfermería, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste.
2. Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud.
3. Certificado de