Encargado RRHH y RRLL

Spa; Antofagasta; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Spa busca Encargado(a) de Recursos Humanos y RRLL para proyecto en zona norte. Será responsable de gestionar procesos de personas, dando soporte a la Administración de Contrato y a la línea de mando, asegurando cumplimiento normativo y estándares de calidad, seguridad y eficiencia de la empresa.

Deberá coordinar contrataciones, dotación, capacitación y reportes, manteniendo control de nóminas, permisos, licencias y finiquitos, además de asistir a auditorías y entregar informes de gestión del

Formación

• Técnico en Administración de Personal o carrera afín (instituto o universidad).
• Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en minería o industrial.
• Conocimiento de legislación laboral vigente y normativas aplicables.
• Manejo computacional a nivel de usuario (Office y plataformas de RR.HH.).
• Disponibilidad para trabajar en faena bajo sistema de turnos.

Responsabilidades

• Atender requerimientos del personal: liquidaciones, contratos, certificados, licencias médicas, vacaciones, anticipos, préstamos y beneficios.
• Controlar ausentismo, dotación contractual vs. dotación real y centro de costo del proyecto.
• Coordinar la logística de personal en faena: asignación, traslados, buses y campamentos.
• Gestionar el ciclo laboral completo: contrataciones, anexos, renovaciones, cartas de término y finiquitos.
• Reclutar y gestionar requisiciones de personal del proyecto, incluidas cartas oferta.
• Entregar información a Payroll y controlar asistencia y reportes de HH.
• Controlar vencimientos de contratos, exámenes médicos y cursos de seguridad.
• Coordinar capacitaciones en faena y su registro de asistencia.
• Asesorar a la línea de mando en políticas y procedimientos de RR.HH.
• Atender auditorías internas, externas, Inspección del Trabajo y requerimientos del cliente.
• Elaborar informes de gestión del proyecto.

Conocimientos

Legislación laboral

Office y RR.HH. plataformas

Gestión de RR.HH.

Control de ausentismo

Educación

Técnico en Administración de Personal

Descripción del empleo

Encargado(a) de Recursos Humanos y RRLL– Faena Minera

Importante empresa del rubro minero, con presencia en proyectos de la gran minería, busca incorporar a un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para su proyecto ubicado en zona norte.

Objetivo del cargo

Gestionar integralmente los procesos de personas del proyecto, entregando soporte a la Administración de Contrato y a la línea de mando, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y de los estándares de calidad, eficiencia y seguridad de la compañía.

Principales funciones

• Atender requerimientos del personal: liquidaciones, contratos, certificados, licencias médicas, vacaciones, anticipos, préstamos y beneficios.
• Controlar ausentismo, dotación contractual vs. dotación real y centro de costo del proyecto.
• Coordinar la logística de personal en faena: asignación, traslados, buses y campamentos.
• Gestionar el ciclo laboral completo: contrataciones, anexos, renovaciones, cartas de término y finiquitos.
• Reclutar y gestionar requisiciones de personal del proyecto, incluyendo cartas oferta.
• Entregar información a Payroll y controlar asistencia y reportes de HH.
• Controlar vencimientos de contratos, exámenes médicos y cursos de seguridad.
• Coordinar capacitaciones en faena y su registro de asistencia.
• Asesorar a la línea de mando en la aplicación de políticas y procedimientos de RR.HH.
• Atender auditorías internas, externas, Inspección del Trabajo y requerimientos del cliente.
• Elaborar informes de gestión del proyecto.

Requisitos

• Título de Técnico en Administración de Personal o carrera afín (Instituto Profesional o Universidad).
• Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en el sector minero o industrial.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Manejo computacional a nivel usuario (Office, plataformas de RR.HH.).
• -
• Disponibilidad para trabajar en faena bajo sistema de turnos.