Encargado de Administración y Gestión de Personas

ONG Casa de Acogida la Esperanza; Arica; Presencial; CLP 11.160.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato inicial a plazo fijo

Trabajo presencial

Descripción de la vacante

Corporación La Esperanza Centro de Tratamiento San José – Arica busca un Encargado de Administración y Gestión de Personas para apoyar a la dirección en la gestión administrativa, operativa, financiera y de personas.

La posición es de jornada completa, trabajo presencial en Arica y contrato inicial a plazo fijo. Se valorará experiencia en gestión de equipos y conocimiento de la normativa laboral.

Formación

• Título profesional de al menos 8 semestres en una de las áreas indicadas.
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación administrativa y gestión de personas.
• Conocimientos en legislación laboral básica y manejo de presupuestos.
• Excel y herramientas computacionales de nivel intermedio.

Responsabilidades

• Supervisar funcionamiento administrativo y operativo del Centro.
• Coordinar procesos administrativos y gestión de personas.
• Coordinar compras, abastecimiento y requerimientos logísticos.
• Apoyar reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Apoyar a la dirección en la gestión diaria del programa.

Conocimientos

Liderazgo y trabajo en equipo

Organización y planificación

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Proactividad y adaptación

Manejo de conflictos

Confidencialidad

Educación

Ingeniería Comercial

Contador

Ingeniería en Administración

Ejecución en Administración

O carreras afines

Herramientas

BUK

Descripción del empleo

Corporación La Esperanza Centro de Tratamiento San José – Arica, ubicado en Villa Frontera.

Busca incorporar a su equipo: Encargado de Administración y Gestión de Personas Centro de Tratamiento San José de Arica, programa dedicado al tratamiento y recuperación de personas con consumo problemático de alcohol y otras drogas, requiere incorporar profesional para cargo de Encargado de Administración y Gestión de Personas.

Objetivo del cargo

Apoyar a la Dirección del Centro en la gestión administrativa, operativa, financiera y de personas, asegurando el adecuado funcionamiento institucional y contribuyendo al desarrollo eficiente del programa y al bienestar organizacional del equipo de trabajo.

Principales funciones

• Supervisar funcionamiento administrativo y operativo del Centro.
• Coordinar procesos administrativos y gestión de personas.
• Supervisar control de asistencia SISTEMA BUK, documentación laboral y cumplimiento de normativa interna.
• Supervisar y coordinar compras, abastecimiento y requerimientos logísticos cuando se requiera.
• Apoyar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Supervisar orden documental y procesos administrativos.
• Coordinar con distintas áreas institucionales y apoyar procesos de auditoría y supervisión.
• Favorecer el cumplimiento de reglamentos, protocolos institucionales y normativa laboral.
• Apoyar a Dirección en la gestión diaria del programa y resolución de contingencias desde área administrativa.

Requisitos

• Título profesional de al menos 8 semestres en:
• Ingeniería Comercial
• Contador
• Ingeniería en Administración
• Ejecución en Administración
• O carreras afines.

Deseable experiencia mínima de 2 años en:

• coordinación administrativa,
• gestión de personas,
• supervisión de equipos,
• organizaciones sociales, salud.
• manejo plataforma BUK

Conocimientos deseables

• Gestión administrativa y operacional.
• Legislación laboral básica.
• Gestión de personas y clima laboral.
• Manejo de presupuestos y control de gastos.
• Excel y herramientas computacionales nivel intermedio.
• Procesos administrativos y documentales.

Competencias esperadas

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Proactividad y adaptación.
• Manejo de conflictos y habilidades interpersonales.
• Responsabilidad y confidencialidad.

Condiciones del cargo

• Jornada completa.
• Contrato inicial a plazo fijo.
• Lugar de desempeño: Arica, centro de tratamiento San Jose - Villa Frontera
• Trabajo presencial.
• Participación en contexto clínico-comunitario.

Consideraciones Institucionales

Se espera una conducta acorde a los principios y valores de la organización, cuidado de presentación personal, promoviendo el respeto, la ética profesional, el buen trato y el adecuado vínculo con equipo de trabajo.

Sueldo: Alcance liquido estimado 1.000.000