Líder Administrativo y Gestión de Personas (Arica)

ONG Casa de Acogida la Esperanza

Arica

Presencial

CLP 11.160.000 - 13.392.000

Jornada completa

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato inicial a plazo fijo
Trabajo presencial

Descripción de la vacante

Corporación La Esperanza Centro de Tratamiento San José – Arica busca un Encargado de Administración y Gestión de Personas para apoyar a la dirección en la gestión administrativa, operativa, financiera y de personas.

La posición es de jornada completa, trabajo presencial en Arica y contrato inicial a plazo fijo. Se valorará experiencia en gestión de equipos y conocimiento de la normativa laboral.

Formación

  • Título profesional de al menos 8 semestres en una de las áreas indicadas.
  • Experiencia mínima de 2 años en coordinación administrativa y gestión de personas.
  • Conocimientos en legislación laboral básica y manejo de presupuestos.
  • Excel y herramientas computacionales de nivel intermedio.

Responsabilidades

  • Supervisar funcionamiento administrativo y operativo del Centro.
  • Coordinar procesos administrativos y gestión de personas.
  • Coordinar compras, abastecimiento y requerimientos logísticos.
  • Apoyar reclutamiento, selección e inducción de personal.
  • Apoyar a la dirección en la gestión diaria del programa.

Conocimientos

Liderazgo y trabajo en equipo
Organización y planificación
Comunicación efectiva
Resolución de problemas
Proactividad y adaptación
Manejo de conflictos
Confidencialidad

Educación

Ingeniería Comercial
Contador
Ingeniería en Administración
Ejecución en Administración
O carreras afines

Herramientas

BUK

Descripción del empleo

Corporación La Esperanza Centro de Tratamiento San José – Arica busca un Encargado de Administración y Gestión de Personas para apoyar a la dirección en la gestión administrativa, operativa, financiera y de personas.

La posición es de jornada completa, trabajo presencial en Arica y contrato inicial a plazo fijo. Se valorará experiencia en gestión de equipos y conocimiento de la normativa laboral.

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