Encargado/a de Compliance

Global Coach; Santiago; On-site; CLP 31,000,000 - 37,000,000; Full time

Job summary

Global Coach busca Encargado/a de Compliance para una empresa de alto perfil, con la misión de instaurar y ejecutar la función de cumplimiento en terreno. La posición implica liderar la implementación del Modelo de Prevención de Delitos, levantar políticas y procedimientos, y garantizar su operatividad en bodegas, flota, aduanas y contratos.

Se requiere título en Derecho u otras áreas afines y al menos 5 años de experiencia en compliance o áreas legales, con perfil hands-on y capacidad de

Qualifications

• Título en Derecho, Ingeniería Comercial o Industrial, Auditoría o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en compliance, auditoría interna, riesgos o área legal corporativa.
• Experiencia implementando un Modelo de Prevención de Delitos o proceso normativo similar de principio a fin.
• Persona hands-on, que trabaje de forma autónoma y con buena llegada a equipos de distintos niveles.
• Deseable: experiencia en logística o banca, y diplomado en Compliance, certificación CCEP o CAMS.

Responsibilities

• Implementar el Modelo de Prevención de Delitos: matriz de riesgos, controles, canal de denuncias e investigaciones.
• Levantar y actualizar el cuerpo normativo interno: código de conducta, políticas y procedimientos.
• Bajar los procedimientos a la operación y verificar en terreno que se cumplan.
• Capacitar y acompañar a las jefaturas, gestionando el cambio y construyendo cultura de cumplimiento.
• Consolidar y analizar la información de cumplimiento para la toma de decisiones de la Gerencia General.
• Coordinar la respuesta a auditorías de clientes, incluidos clientes del sector bancario.

Skills

Hands-on

Autónoma

Buena llegada a equipos

Education

Derecho / Ingeniería Comercial / Industrial / Auditoría

Job description

Global Coach busca para importante compañia compañía busca Encargado/a de Compliance. Esta persona tendrá la misión de poner en marcha la función de cumplimiento, con un rol ejecutor y de terreno.

Principales funciones:

• Implementar el Modelo de Prevención de Delitos: matriz de riesgos, controles, canal de denuncias e investigaciones.
• Levantar y actualizar el cuerpo normativo interno: código de conducta, políticas y procedimientos.
• Bajar los procedimientos a la operación (bodegas, flota, carga, aduanas y contratos) y verificar en terreno que se cumplan.
• Capacitar y acompañar a las jefaturas, gestionando el cambio y construyendo cultura de cumplimiento.
• Consolidar y analizar la información de cumplimiento para la toma de decisiones de la Gerencia General.
• Coordinar la respuesta a auditorías de clientes, incluidos clientes del sector bancario.

Requisitos:

• Título en Derecho, Ingeniería Comercial o Industrial, Auditoría o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en compliance, auditoría interna, riesgos o área legal corporativa.
• Experiencia implementando un Modelo de Prevención de Delitos o un proceso normativo similar de principio a fin.
• Persona hands-on, que trabaje de forma autónoma y con buena llegada a equipos de distintos niveles.
• Deseable: experiencia en logística o banca, y diplomado en Compliance, certificación CCEP o CAMS.