Ejecutivo Integral de Ciclo de Ingresos (Regiones)

RedSalud CChC; Santiago; Remote; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

RedSalud CChC busca un Ejecutivo/a Integral de Ciclo de Ingreso para gestionar, optimizar y cerrar cuentas de pacientes en filiales regionales. Se trabajará en conjunto con la Subgerencia de Ciclo de Ingreso Regiones e IdC para asegurar la integridad del flujo financiero desde la preadmisión hasta el registro de pagos y bonos.

Se requiere formación en administración/contabilidad y 2–3 años de experiencia en salud o finanzas, con dominio de Google Workspace y capacidad analítica para mejorar

Qualifications

• Formación: Título Profesional o Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carrera afín.
• Experiencia: 2–3 años en cargos similares dentro del sector salud o financiero.
• Conocimiento en tramitación de cuentas médicas.

Responsibilities

• Ejecutar cierre de cuentas de pacientes asegurando respaldos para facturación en filiales regionales.
• Registrar, validar y controlar bonos y aranceles conforme a convenios.
• Identificar cuellos de botella en el flujo de ingresos y proponer mejoras.
• Brindar soporte a filiales regionales y comunicar políticas corporativas.

Education

Título Profesional/Técnico en Administración/Contabilidad

Tools

Google Workspace

Job description

¡En RedSalud CChC buscamos a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Integral de Ciclo de Ingreso (Regiones)!

Somos la red de salud privada con mayor cobertura en Chile, integrada por 9 clínicas y más de 40 centros médicos y dentales de Arica a Punta Arenas. Nos mueve el desafío de transformar la salud en el país, entregando una atención de calidad, accesible y con calidez humana.

¿Cual será tu propósito? Te integrarás a la Subgerencia de Ciclo de Ingreso Regiones e IdC para gestionar y optimizar los procesos operativos del ciclo de ingresos en nuestras filiales regionales. Tu función principal será asegurar la integridad del flujo financiero desde la preadmisión del paciente hasta el registro de pagos y bonos, garantizando la eficiencia en el cierre de cuentas y brindando un soporte continuo a las operaciones locales.

Tus principales desafíos

• Gestión operativa y cierre de cuentas: Ejecutar el proceso de cierre de cuentas de pacientes asegurando que cada prestación clínica esté debidamente respaldada para su facturación en las filiales regionales.
• Registro y control de bonificaciones: Realizar el registro, validación y control de bonos, monitoreando la correcta aplicación de convenios y aranceles.
• Mejora de procesos y automatización: Identificar cuellos de botella en el flujo del ciclo de ingresos, proponer mejoras para disminuir tiempos y errores en la tramitación, y colaborar en el diseño e implementación de herramientas de automatización.
• Soporte y continuidad operacional a filiales: Brindar soporte técnico y administrativo a los equipos de Ciclo de Ingreso en filiales regionales, actuando como enlace con Casa Matriz para facilitar la adherencia a políticas corporativas.

¿Qué buscamos para este rol?

• Formación: Título Profesional o Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carrera afín.
• Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en cargos similares dentro del sector salud o financiero.
• Conocimiento clave: Conocimiento comprobable en tramitación de cuentas médicas.

Conocimientos y competencias

• Herramientas: Dominio intermedio-avanzado de Google Workspace (especialmente planillas de datos y correo) para el análisis de bases de datos y reportabilidad.
• Normativa: Conocimiento en normativa de salud chilena y procesos de bonificación (IMED/Financiadores) (deseable).
• Habilidades clave: Alta capacidad de análisis, comunicación efectiva para interactuar con equipos regionales y supervisores, y adaptabilidad para trabajar bajo presión y ajustarse a cambios normativos o tecnológicos.

Condiciones del cargo

• Modalidad / Ubicación: 100% Remoto (con disponibilidad para eventuales visitas a terreno a filiales en regiones).

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito. Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.