Ejecutivo de ventas - Rancagua

Preuniversitario Pedro de Valdivia; Rancagua; Presencial; CLP 7.812.000 - 10.044.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

El Preuniversitario Pedro de Valdivia en Rancagua busca un Ejecutivo de Ventas con orientación educativa, para gestionar procesos comerciales, académicos y administrativos en su sede. La persona seleccionada participará en actividades comerciales y académicas, apoyando a alumnos y apoderados, y asesorará la concreción de matrículas, cobros y emisión de boletas.

Se requiere mínimo 1 año de experiencia en administración o educación y manejo de Microsoft Office; se valora proactividad, comunicación

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en administración o educación.
• Manejo de Microsoft Office.

Responsabilidades

• Participar en actividades comerciales, académicas y administrativas.
• Apoyar a alumnos en procesos académicos con planes de acción.
• Atender requerimientos de alumnos y apoderados para respuestas oportunas.
• Asesorar la concreción de matrículas (cobro, pago y emisión de boleta).

Conocimientos

Ventas

Organización

Comunicación

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Preuniversitario Pedro de Valdivia, requiere a técnico profesional o profesional que este orientado a la educación, administración, ventas o carrera a fín, para desempeñarse como gestor de procesos comerciales, académicos y administrativos en su sede de Rancagua para el cargo de Ejecutivo de Ventas.

Funciones principales:

• Participar en actividades comerciales, académicas y administrativas.
• Participar del proceso académico a los alumnos, apoyándolos con estrategias, planes de acción y actividades.
• Atender los requerimiento de los alumnos y apoderados para entregar respuesta oportuna en el ámbito administrativo- académico.
• Asesorar la concreción de matrículas (cobro,pago y emisión de boleta).

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia en administración o educación.
• Manejo de Microsoft Office.

En Preu PDV asumimos el compromiso y la responsabilidad de aportar a nuestra comunidad desde la inclusión, la diversidad, el respeto y la valoración del medio ambiente. Creemos firmemente que, al contar con equipos diversos en cultura, ideas, habilidades, generaciones, capacidades, género, creencias y con todas las características que nos hacen únicos, potenciamos el clima organizacional, nuestra cultura y el bienestar de los equipos; permitiéndonos ser a la vez una empresa sostenible, rentable y competitiva.