Ejecutivo de ventas - Quilpué

Preuniversitario Pedro de Valdivia Ltda; Quilpué; Sur place; CLP 6 696 000 - 10 044 000; Plein temps

Résumé du poste

Preuniversitario Pedro de Valdivia en Quilpué busca un ejecutivo de ventas orientado a la educación y la gestión de procesos comerciales y administrativos.

El candidato participará en actividades académicas y administrativas, apoyando a alumnos y apoderados, y gestionando matrículas, cobros y emisión de boletas. Se valora experiencia en administración o educación y manejo de Office.

Qualifications

• Al menos 1 año de experiencia en administración o educación.
• Manejo de Microsoft Office.

Responsabilités

• Participar en actividades comerciales, académicas y administrativas.
• Participar del proceso académico a los alumnos, apoyándolos con estrategias, planes de acción y actividades.
• Atender los requerimiento de los alumnos y apoderados para entregar respuesta oportuna en el ámbito administrativo- académico.
• Asesorar la concreción de matrículas (cobro,pago y emisión de boleta).

Connaissances

Administración

Ventas

Educación

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Preuniversitario Pedro de Valdivia, requiere a técnico profesional o profesional que este orientado a la educación, administración, ventas o carrera a fín, para desempeñarse como gestor de procesos comerciales, académicos y administrativos en su sede de Quilpué para el cargo de Ejecutivo de Ventas.

Funciones principales:

• Participar en actividades comerciales, académicas y administrativas.
• Participar del proceso académico a los alumnos, apoyándolos con estrategias, planes de acción y actividades.
• Atender los requerimiento de los alumnos y apoderados para entregar respuesta oportuna en el ámbito administrativo- académico.
• Asesorar la concreción de matrículas (cobro,pago y emisión de boleta).

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia en administración o educación.
• Manejo de Microsoft Office.

En Preu PDV asumimos el compromiso y la responsabilidad de aportar a nuestra comunidad desde la inclusión, la diversidad, el respeto y la valoración del medio ambiente. Creemos firmemente que, al contar con equipos diversos en cultura, ideas, habilidades, generaciones, capacidades, género, creencias y con todas las características que nos hacen únicos, potenciamos el clima organizacional, nuestra cultura y el bienestar de los equipos; permitiéndonos ser a la vez una empresa sostenible, rentable y competitiva.