Ejecutivo de Ventas Móvil

Entel; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por ventas

Bonos extras

Ambiente laboral favorable

Capacitación continua

Job summary

Entel en Chile busca ejecutivos y ejecutivas de ventas para servicios móviles y Hogar. Ofrecemos salario base más comisiones y bonos para alcanzar metas, junto con un ambiente favorable y apoyo continuo para desarrollarte en ventas. Horario de lunes a viernes, fin de semana libre.

Responsabilidades: gestionar y cerrar ventas, atender consultas de clientes potenciales y hacer seguimiento para garantizar la satisfacción. Se valora actitud proactiva y ganas de aprender.

Qualifications

• Habilidades de comunicación efectiva y persuasiva.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.

Responsibilities

• Gestionar y cerrar ventas de servicios móviles y hogar.
• Atender y resolver consultas de clientes potenciales.
• Realizar seguimiento a clientes para asegurar su satisfacción.

Skills

Comunicación efectiva

Persuasión

Job description

Atención: ¡Buscamos ejecutivos y ejecutivas de ventas para servicios móviles y Hogar Entel!

Si te gusta conversar con las personas, tienes buen desplante y una personalidad extrovertida, queremos conocerte. Puedes postular con o sin experiencia en ventas: valoramos tu actitud, tus ganas de aprender y tu motivación por alcanzar metas.

Te ofrecemos:

• Sueldo base más atractivas comisiones por ventas además ganarás Bonos adicionales para que puedas lograr alcanzar lo que te propongas!
• Premios extras para impulsar tus resultados diarios.
• Un grato y excelente ambiente laboral junto al apoyo constante para desarrollarte en ventas de tu Supervisor a cargo.
• Horario laboral de lunes a viernes (Libre fin de semana y festivos).

Descripción detallada de las responsabilidades del puesto:

• Responsable de gestionar y cerrar ventas de servicios móviles y hogar.
• Atender y resolver consultas de clientes potenciales.
• Realizar seguimiento a clientes para asegurar su satisfacción.

Requisitos específicos del candidato:

• Habilidades de comunicación efectiva y persuasiva.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional:

• Posibilidad de ascender a puestos de mayor responsabilidad.
• Capacitación continua en técnicas de ventas y productos.
• Mentoría por parte de ejecutivos senior.

Información sobre la cultura y valores de la empresa:

• Compromiso con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo (Call center)
• Fomento de un ambiente colaborativo y de apoyo.
• Énfasis en la ética y la responsabilidad social.

Detalles sobre el proceso de selección:

Los candidatos seleccionados serán contactados para una entrevista en la fecha indicada.