Ejecutivo de Ventas B2B Remoto: Prospección y Cierre

HR Profile; Santiago; Híbrido; CLP 12.187.000 - 14.597.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

90% remoto

Reuniones en Santiago

Descripción de la vacante

HR Profile busca un profesional comercial con experiencia en venta consultiva B2B de servicios o soluciones intangibles para liderar la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios dentro de una organización enfocada en Recursos Humanos.

Se prioriza experiencia en HR, Selección, Capacitación o Outsourcing, con manejo de CRM y forecast. Modalidad 90% remota con reuniones presenciales en Santiago; base 1.200.000 CLP más comisiones, jornada de 37 horas semanales.

Formación

• Experiencia en venta consultiva B2B de servicios o soluciones intangibles.
• Conocimiento de CRM, pipeline y forecast.
• Excel nivel intermedio o superior.

Responsabilidades

• Prospectar activamente nuevas empresas y generar oportunidades comerciales.
• Contactar y relacionarse con gerencias, dueños y tomadores de decisión.
• Levantar necesidades y desarrollar propuestas comerciales consultivas.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta la negociación y el cierre.
• Administrar y mantener actualizado el pipeline comercial mediante CRM.
• Realizar seguimiento de indicadores, avances y proyecciones de venta.
• Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo e identificar nuevas oportunidades dentro de las cuentas.
• Aumentar progresivamente el volumen de negocios y asumir mayores niveles de autonomía.
• Orientar eventualmente a estudiantes en práctica que apoyen la gestión comercial.

Conocimientos

Prospección activa

Venta consultiva

Negociación

Cierre de ventas

CRM

Excel

Herramientas

CRM

Excel

Descripción del empleo

HR Profile busca un profesional comercial con experiencia en venta consultiva B2B de servicios o soluciones intangibles para liderar la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios dentro de una organización enfocada en Recursos Humanos.

Se prioriza experiencia en HR, Selección, Capacitación o Outsourcing, con manejo de CRM y forecast. Modalidad 90% remota con reuniones presenciales en Santiago; base 1.200.000 CLP más comisiones, jornada de 37 horas semanales.