Ejecutivo de Prospección y Desarrollo de nuevos negocios B2B - Providencia

SOS GROUP CAPITAL HUMANO; Santiago; On-site; CLP 13,392,000 - 25,668,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones por resultados

Teletrabajo 1 día/semana

Oficina en Providencia

Contrato a plazo fijo

Crecimiento comercial

Portafolio de servicios

Job summary

SOS GROUP CAPITAL HUMANO busca una persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados para generar contactos, abrir oportunidades comerciales y conectar con potenciales clientes en un rol de prospección B2B.

Se valorará experiencia en ventas consultivas, manejo de CRM y herramientas digitales, así como capacidad de investigar prospectos, personalizar mensajes y coordinar reuniones con tomadores de decisión en firmas del segmento objetivo. Modalidad presencial con opción de teletrabajo.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en administración, ingeniería comercial, marketing o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en prospección B2B o desarrollo de negocios.
• Experiencia generando reuniones con tomadores de decisión.
• Excelente comunicación telefónica y escrita.
• Manejo de CRM, Excel y herramientas digitales.
• Conocimientos en IA para gestión comercial.
• Organización, autonomía y orientación a resultados.

Responsibilities

• Identificar empresas objetivo y contactos clave.
• Prospección activa por teléfono, correo, LinkedIn y otros canales.
• Investigar prospectos y redactar mensajes personalizados.
• Presentar la propuesta de valor y detectar oportunidades.
• Calificar oportunidades y coordinar reuniones.
• Realizar seguimiento y reactivación de prospectos.
• Mantener CRM/ERP actualizado.
• Gestionar consultas de canales digitales.
• Reportar avances y oportunidades.
• Proponer mejoras en estrategias de prospección.

Skills

Prospección B2B

Cierre de reuniones

Comunicación efectiva

Gestión CRM

Conocimientos IA en ventas

Education

Administración / Ingeniería Comercial

Marketing

Tools

CRM

Excel

Herramientas digitales

IA en gestión comercial

Job description

Buscamos una persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados, que disfrute generar contactos, abrir nuevas oportunidades comerciales y conectar con potenciales clientes.

Somos especialistas en soluciones de capital humano: Servicios Transitorios, Outsourcing, Reclutamiento y Selección, RPO y Capacitación.

Principal desafío

Identificar y contactar empresas prospecto, comprender sus necesidades y generar reuniones comerciales calificadas que contribuyan al desarrollo de nuevos negocios.

Principales funciones

• Identificar empresas objetivo y contactos clave.
• Realizar prospección activa vía llamadas, correo, LinkedIn y otros canales.
• Investigar prospectos y preparar mensajes personalizados.
• Presentar nuestra propuesta de valor y detectar oportunidades de negocio.
• Calificar oportunidades comerciales y coordinar reuniones con el equipo comercial.
• Realizar seguimiento y reactivación de prospectos.
• Mantener actualizada la información en CRM o ERP.
• Gestionar consultas provenientes de canales digitales.
• Reportar avances, reuniones y oportunidades generadas.
• Proponer mejoras en las estrategias de prospección.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en prospección B2B, desarrollo de negocios o venta consultiva.
• Experiencia generando reuniones con empresas y tomadores de decisión.
• Excelente comunicación telefónica y escrita.
• Manejo de CRM, Excel y herramientas digitales.
• Conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión comercial.
• Organización, autonomía, perseverancia y orientación a resultados.

Se valorará experiencia en empresas de recursos humanos, servicios transitorios, outsourcing o reclutamiento y selección.

Ofrecemos

• Sueldo base más atractivas comisiones por resultados.
• Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana.
• Oficina en Providencia, Santiago.
• Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
• Participación activa en el crecimiento comercial de la empresa.
• Amplio portafolio de servicios para desarrollar negocios.

Si te apasiona generar oportunidades comerciales y construir relaciones con empresas,

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, negocio, negocio