Ejecutivo de Inclusión Laboral

Fundación TACAL; Santiago; Hybrid; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

Fundación TACAL en la Región Metropolitana busca un Ejecutivo/a de Inclusión Laboral para impulsar alianzas con empresas y generar puestos de trabajo para personas con discapacidad.

Serás responsable de la prospección de asociaciones, cierre de acuerdos y captación de financiamiento privado, trabajando 60% en terreno y 40% en oficina, con impacto social directo en Independencia.

La posición exige enfoque proactivo, energía y habilidades de negociación para convertir metas en resultados concretos.

Qualifications

• Formación: Titulado/a en Ingeniería Comercial u otras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en mundo comercial, consultoría o captación de fondos.
• Conocimiento de la Ley 21.015 y RRHH en RM.
• Capacidad de trabajar 60% en terreno y 40% en oficina/teletrabajo.

Responsibilities

• Realizar prospección y gestión de asociatividad con empresas de la RM.
• Levantar ofertas laborales y cupos de práctica.
• Captar financiamiento privado y gestionar donaciones.
• Acompañar reuniones estratégicas con la Directora Ejecutiva.

Skills

Negociación

Ventas consultivas

Comunicación interpersonal

Trabajo en terreno

Gestión de alianzas

Education

Ingeniería Comercial

Job description

¿Te apasiona el mundo comercial, la gestión de redes y deseas un trabajo con un propósito social REAL? ¡En Fundación TACAL te estamos esperando!

Requerimos incorporar de forma urgente a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a de Inclusión Laboral: un perfil proactivo, con alta energía y una sólida capacidad de negociación para sumarse a nuestro equipo de trabajo.

¿Cuál será tu gran propósito?

Realizar la prospección y gestión de asociatividad directa con empresas de la Región Metropolitana para la generación efectiva de puestos de trabajo e inclusión laboral, levantando vacantes de empleo y puestos de práctica profesional para personas con discapacidad (PcD). Asimismo, colaborarás con la captación de diversas fuentes de financiamiento privado (donaciones por Ley de Inclusión N° 21.015, uso y/o donación de excedentes de Franquicia Tributaria SENCE, y Ley de Donaciones).

Tus principales desafíos:

• Salir a terreno (60%) y romper esquemas: Mapear el mercado y conectar con tomadores de decisión (Gerencias de RRHH, Sostenibilidad y RSE).
• Cerrar acuerdos: Levantar ofertas laborales, cupos de práctica y potenciales alianzas.
• Sumar aliados al propósito: Atraer financiamiento privado mediante el cumplimiento de la Ley N° 21.015 y franquicias tributarias.
• Hacer dupla con la Dirección: Acompañar a nuestra Directora Ejecutiva en reuniones estratégicas cuando se requiera.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Titulado/a en Ingeniería Comercial, Relaciones Públicas, Psicología Organizacional, Sociología, Periodismo, Trabajo Social o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 de experiencia moviéndote en el mundo comercial, consultoría de intangibles, desarrollo de proyectos o captación de fondos (fundraising).
• Tus herramientas clave: Conocer la Ley N° 21.015, saber cómo se mueven las áreas de RRHH en la RM y tener esa \"chispa\" de venta consultiva y negociación.
• Tu estilo: Autónomo/a, enfocado/a en metas, con excelente llegada interpersonal y capacidad para desenvolverte 60% en terreno y 40% entre oficina y teletrabajo.

¿Por qué te va a encantar trabajar en TACAL?

Porque aquí tus metas no son solo números: son historias de vida que cambian. Vas a trabajar en un ambiente humano, colaborativo y con un clima increíble en la comuna de Independencia, donde tu talento comercial tendrá un impacto directo en la sociedad.

¿Te identificas con el desafío?