Administrativo Personas Presencial, Santiago

Tu Entrevista SpA; Santiago; Sur place; CLP 6 696 000 - 10 044 000; Plein temps

Résumé du poste

Tu Entrevista SpA está en búsqueda de un Administrativo/a de Personas para integrarse de forma presencial en la Región Metropolitana. El/la candidato/a ideal debe demostrar orden, vocación de servicio y ganas de desarrollarse en gestión de personas.

Las funciones incluyen mantener actualizadas carpetas y documentos, apoyar en el control de asistencia, gestionar beneficios y coordinar firmas de documentos, adquiriendo experiencia en operaciones diarias del área.

Qualifications

• Formación: Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín (o experiencia laboral equivalente).
• Experiencia: Desde 1 año en funciones administrativas ligadas a áreas de personas o recursos humanos.
• Herramientas: Excel nivel intermedio y nociones de legislación laboral aplicada a la gestión administrativa.

Responsabilités

• Mantener actualizadas las carpetas personales y la documentación contractual de los colaboradores.
• Apoyar el seguimiento del sistema de control de asistencia de la sede o centro de trabajo.
• Colaborar en la gestión y tramitación de beneficios internos para el personal.
• Coordinar la firma de documentos y prestar soporte en los procedimientos operacionales diarios del área.

Connaissances

Orden y organización

Comunicación

Servicio al cliente

Formation

Técnico de Nivel Superior en RR.HH./Administración/Áreas afines

Outils

Excel

Description du poste

¡Súmate a un equipo dinámico!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Personas para integrarse de manera presencial a uno de nuestros importantes clientes (proceso confidencial) en la Región Metropolitana.

Si te caracteriza el orden, la vocación de servicio y buscas seguir desarrollando tu experiencia en el área de gestión de personas, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Cuál será tu desafío?

• Mantener actualizadas las carpetas personales y la documentación contractual de los colaboradores.
• Apoyar el seguimiento del sistema de control de asistencia de la sede o centro de trabajo.
• Colaborar en la gestión y tramitación de beneficios internos para el personal.
• Coordinar la firma de documentos y prestar soporte en los procedimientos operacionales diarios del área.

¿Qué buscamos?

• Formación: Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín (o experiencia laboral equivalente).
• Experiencia: Desde 1 año en funciones administrativas ligadas a áreas de personas o recursos humanos.
• Herramientas: Excel nivel intermedio y nociones de legislación laboral aplicada a la gestión administrativa.
• Habilidades: Organización, excelente nivel de comunicación y orientación al servicio.

Compromiso con la Inclusión (Ley N° 21.015): En el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, este proceso está abierto a personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez. Si requieres de algún ajuste razonable para participar en las entrevistas o evaluaciones, por favor indícanoslo al momento de responder tu postulación.

¿Cumples con el perfil y te motiva este desafío? ¡Postula con nosotros y da el siguiente paso en tu carrera! Si conoces a alguien que calce perfecto con esta oportunidad, ¡comparte este aviso y ayúdale a encontrar su próximo trabajo!