A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
BCI Banco en Santiago busca Ejecutivo/a Pool Pyme para administrar la cartera de clientes de Banca Empresario en la región Centro Norte, con disponibilidad para desplazarse entre Centros Empresarios. La modalidad es presencial.
El/la candidato/a debe poseer título técnico o universitario en Ingeniería Comercial o Civil Industrial, conocimiento de Banca Empresario y experiencia comprobable en Banca Pyme, con al menos 2 años en gestión de cartera y capacidad para coordinar ventas, riesgos y
Fecha de publicación
Modalidad *
Presencial
* Modalidad de trabajo que actualmente tiene este cargo, la cuál está sujeta a definiciones del negocio y la naturaleza de las funciones, cualquier cambio a la modalidad de trabajo se informará oportunamente.
En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. La persona que ejerza el rol de Ejecutivo/a Pool Empresario deberá hacerse responsable de administrar la cartera de clientes de Banca Empresario que está reemplazando, con disponibilidad de movilizarse en los diferentes Centros Empresarios de la regional Centro Norte, según las necesidades del negocio.
¡Súmate y sé protagonista! #LoMejorDeTrabajarenBci
Para que puedas disfrutar lo bueno de la vida con lo mejor del trabajo cuentas con permisos, días flexibles, jornada reducida, posibilidad de ajustar tu horario de entrada y salida, días adicionales de vacaciones por temporada baja, hay cargos con posibilidad de trabajar en el extranjero o desde cualquier parte de Chile, entre otros.
2. Completa tu postulación: Responde unas breves preguntas sobre tu experiencia y el cargo. Tu postulación avanza solo cuando completes este paso.
3. Realiza los tests online: Si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a realizar los tests.
4. Entrevistas Técnicas o de Jefatura: Si apruebas los tests y avanzas a esta etapa, tendrás entrevistas y/o pruebas técnicas para conocer tus conocimientos y experiencia.
5. Entrevista por competencias: Si quedas pre-seleccionado, pasarás a entrevista para conocer tus habilidades para el rol.
6. Oferta laboral: Finalmente, si te va bien en todas las etapas, ¡podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!
*Las etapas son referenciales y pueden estar sujetas a cambios según la tecnicidad del cargo.