EJECUTIVO(A) DE VENTAS TELEMARKETING

Confidencial

Santiago

Presencial

CLP 9.000.000 - 15.000.000

Jornada completa

14 días+

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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Short Friday

Día libre por cumpleaños

Casino para almuerzo y desayuno

Bono de movilización

Uniforme y EPP

Descuentos corporativos

Permisos por maternidad/paternidad

Vacaciones adicionales

Aguinaldos

Descripción de la vacante

Confidencial en Lampa, Chile, inicia operaciones para un puesto de Ejecutivo/a de Ventas Telemarketing. El rol implica venta y asesoría a distancia de productos deportivos, con enfoque en clientes B2B y uso de CRM.

Jornada laboral de lunes a jueves y viernes con horario reducido, con beneficios y desarrollo en una empresa multinacional. Requisitos: enseñanza media completa y al menos 1 año de experiencia en ventas por teléfono o canales digitales.

Formación

Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica, televentas o venta por canales digitales (Excluyente).
Conocimiento en ventas B2B (Deseable).
Manejo de técnicas de venta y atención al cliente (Deseable).
Conocimiento en CRM (Deseable).

Responsabilidades

Gestionar la venta y la asesoría comercial a distancia de productos y accesorios, asegurando una experiencia de servicio de excelencia.
Elaborar cotizaciones para nuevos prospectos y clientes de la cartera.
Mantener y ampliar la cartera de distribuidores; coordinar con el equipo para cerrar ventas.
Cumplir metas de ventas y brindar soporte post-venta a clientes.

Conocimientos

Técnicas de venta

Atención al cliente

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Enseñanza Media Completa

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

En importante empresa multinacional estamos iniciando nuestras operaciones e impulsando la puesta en marcha de un proyecto clave. Somos la compañía líder mundial en nuestro rubro y creemos firmemente que los grandes logros se construyen con equipos apasionados, diversos y colaborativos. Buscamos a una persona motivada, con ganas de aportar su experiencia en logística y ser parte fundamental del crecimiento de nuestra casa en Chile. ¡Aquí no solo vienes a ejecutar, vienes a construir con nosotros!

EJECUTIVO(A) DE VENTAS TELEMARKETING

Gestionar la venta y la asesoría comercial a distancia de productos y accesorios de deportes y distribuidores de su cartera a nuevos prospectos del rubro, a través de teléfono, WhatsApp, correo electrónico y redes sociales, elaborando cotizaciones y asegurando una experiencia de servicio de excelencia.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)

Enseñanza Media Completa (Excluyente)
Experiencia de al menos 1 año en venta telefónica, televentas o venta por canales digitales. (Excluyente)
Experiencia en Venta B2B (Deseable)
Conocimiento en técnicas de venta y atención al cliente (Deseable).
Manejo de CRM (Deseable).

¿Qué tenemos preparado para ti? (Beneficios y Cultura)

Equilibrio Vida-Trabajo: Viernes de jornada corta (Short Friday) para empezar tu fin de semana antes.
Tu día es especial: Día libre pagado por tu cumpleaños, (al pasar a contrato indefinido).
Alimentación completa: Servicio de casino para almorzar, y desayuno interno con el equipo otorgado en nuestras instalaciones.
Te ayudamos a llegar: Bono de movilización.
Equipamiento completo: Uniforme, EPP y herramientas asignadas.
Pasión por lo que hacemos: Descuento corporativo en productos de la marca (al pasar a contrato indefinido).
Tiempo en familia: Días adicionales de permiso por Maternidad/Paternidad (al pasar a contrato indefinido).
Descansa y desconecta: Días extra de Vacaciones (desde el 1er año de antigüedad).
Celebraciones que cuentan: Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad (Contrato indefinido).

¿Qué hace especial a esta oportunidad?

1. Sé fundador/a de la operación: Participarás activamente en la puesta en marcha de una operación sólida, moderna y comprometida.
2. Crecimiento cercano: Trabajarás directamente con los líderes del negocio en un ambiente horizontal, colaborativo y con espacio para proponer e innovar.
3. Cultura Inclusiva: Promovemos un entorno de trabajo diverso, seguro y respetuoso para todas las personas.

Ubicación y Horarios