Líder de Equipo Comercial en Terreno Punta Arenas

Confidencial; Punta Arenas; On-site; CLP 9,821,000 - 11,383,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro complementario

Caja de compensación

Talleres y formación

Línea de carrera

Excelente ambiente laboral

Job summary

Laborum busca un/a Supervisor/a de Ventas Terreno para coordinar y potenciar a su equipo de ejecutivos que comercializan productos fijos a clientes de alto valor en puntos y zonas asignadas.

El rol implica liderar proyectos, acompañamientos y planes de acción, además de apoyar en terreno a los ejecutivos/as y coordinar acciones con la sucursal para impulsar metas. Se requieren estudios técnicos o universitarios y al menos 2 años de experiencia en ventas en terreno.

Qualifications

• Liderar equipos de ventas y coordinar itinerarios de campo.
• Habilidad para analizar resultados y ajustar planes.
• Capacidad de feedback y desarrollo de planes de acción.

Responsibilities

• Liderar equipo de ventas en terreno.
• Realizar acompañamientos, feedback y planes de acción.
• Apoyar en terreno a ejecutivos/as y activar estrategias comerciales.
• Coordinar acciones con la sucursal para impulsar metas.
• Monitorear resultados y reportar indicadores de cumplimiento.

Skills

Liderazgo

Ventas en terreno

Gestión de rutas

Análisis de datos

Education

Técnico o universitario (mínimo 4 semestres aprobados)

Job description

¡Buscamos a un/a Supervisor/a de Ventas Terreno para liderar proyectos de alto impacto!

Una importante empresa de telecomunicaciones está en búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para coordinar, acompañar y potenciar a su equipo de ejecutivos/as que comercializan productos fijos a clientes de alto valor en puntos y zonas asignadas. Además, será un apoyo clave en la gestión y dinámica comercial de la sucursal.

¿Cuál será tu rol?

• Liderar al equipo de ventas en terreno (proyectos, captación, base de datos, barrido de zonas).
• Realizar acompañamientos, generar feedback y planes de acción.
• Apoyar en terreno a ejecutivos/as y activar estrategias comerciales.
• Coordinar acciones con la sucursal para impulsar el cumplimiento de metas.
• Monitorear resultados, reportar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas y procesos.

Lo que necesitas:

• Estudios técnicos o universitarios (mínimo 4 semestres aprobados).
• Al menos 2 años de experiencia liderando equipos de ventas, idealmente en terreno.
• Disponibilidad para moverse dentro de la región (durante proceso y capacitación).
• Horario: Turnos Rotativos, Lunes a Sabados de 09:00 a 20:00 hrs y Sábado de 10:00 a 14:00 hrs (confirmación directa con la jefatura ya que se ajustan al horario de la sucursal de la zona, Jornada de 42 hrs).

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base: $559.831
• Gratificación Mensual: $219.115
• Bonos: Colación $30.000, Movilización $30.000
• Incentivo variable si tope, todo dependera de tu desempeño.
• Bono de responsabilidad: $100.000
• “Recuerda que siempre entregamos los valores en imponible”.

Además:

• Contrato desde el inicio
• Convenios educativos y comerciales
• Seguro complementario y beneficios de caja de compensación
• Talleres, formaciones y línea de carrera
• Excelente ambiente laboral

Esta oferta promueve la Ley N° 21.015.