Ejecutivo/a de Plataforma Sucursal Suecia

Detacoop

Santiago

Presencial

CLP 6.026.000 - 7.366.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reajuste de IPC anual
Día por cumpleaños
Aguinaldo
Capacitación y formación gratuita

Descripción de la vacante

Detacoop busca un Ejecutivo(a) de Plataforma para su Casa Matriz en Providencia. Realizará la comercialización y promoción de productos financieros, atendiendo socios y manteniendo un servicio de calidad en oficina y fuera de ella.

Se requieren estudios técnicos en áreas comerciales y mínimo 2 años en ventas de créditos o servicios financieros; se valorará conocimiento en herramientas CRM y Excel. Contrato a plazo fijo inicial, con posibilidad de renovación o indefinido.

Formación

  • Estudios técnicos exigidos en áreas comerciales, administración o finanzas.
  • Conocimiento básico de herramientas informáticas (Excel y correo).
  • Experiencia mínima de 2 años en ventas de créditos o servicios financieros.

Responsabilidades

  • Captar socios y vender productos de ahorro y crédito en oficina o fuera de ella.
  • Realizar estudios de competencia y tasas de interés.
  • Gestión de trámites de créditos, ahorro y portabilidad.
  • Cobro, apertura/cierre y cuadre de caja; manejo de documentación crediticia.

Conocimientos

Excel
Correo electrónico
Herramientas informáticas

Educación

Estudios técnicos en carreras comerciales/ administración/ marketing/ finanzas/ contabilidad

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito, con 56 años en el mercado apoyando a nuestros socios a lo largo del país. Queremos invitarte a que seas parte de nuestro equipo comercial.

En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Plataforma para la nuestra Casa Matriz ubicada en Providencia.

Objetivo del cargo:

Realizar la comercialización y promoción de los productos financieros de la Cooperativa ya sea en oficina como fuera de ella, atendiendo y demostrando un manejo en atención a nuestros socios, entregando un servicio de calidad que nos lleve a cumplir con los objetivos y metas comerciales propuestas. Todo lo anterior dispuesto en un espíritu colaborativo donde también puede realizar funciones administrativas y de caja.

Responsabilidades del cargo:
  • Captar socios para la venta de productos de ahorro y crédito (Apertura y cierre de negocios).
  • Realizar estudio de competencia y tasas de interés crédito y ahorro.
  • Realizar salidas a terreno para gestiones de créditos, ahorro, etc.
  • Gestionar los casos asignados en el panel comercial y CRM
  • Ordenar y archivar documentación crediticia.
  • Atender solicitud de Crédito de Consumo en Sucursal.
  • Gestionar los distintos tipos de requerimientos que realizan socios y clientes en las oficinas.
  • Atender llamados telefónicos de socio.
  • Evaluar Solicitud de Portabilidad.
  • Preparar Oferta de Portabilidad.
  • Apertura, cierre y cuadratura de caja. Recepción de dinero y documentos valorados.
  • Dar cumplimiento a las distintas políticas, procedimientos y/o distintos protocolos aplicables a su labor.
Requisitos del cargo:
  • Estudios técnicos de las carreras comerciales, administración, marketing, finanzas, contabilidad o carreras similares.
  • Experiencia de 2 años en el cargo o funciones similares relacionados a las ventas de créditos o venta de servicios financieros.
  • Idealmente conocimientos de indicadores financieros y económicos.
  • Manejo intermedio de herramientas informáticas, Excel, correo, entre otras.
Condiciones contractuales;

Horario de trabajo 40 horas, de lunes a jueves de 8:45 a 17:45 y viernes 8:45 a 16:30 horas

Contrato a plazo fijo 2meses, renovación o indefinido de acuerdo evaluación inicial.

Sueldo de 600.000 líquidos + bonos de cumplimiento de metas, inicialmente asegurado de $300.000 primer mes.

Beneficios;
  • Reajuste de IPC anual, proporcional a la fecha de ingreso
  • Tarde libre por cumpleaños y regalo para los funcionarios
  • Aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad
  • Celebraciones de fiestas tradicionales
  • Convenio FALP
  • Flexibilidad de horario para realización de trámites.
  • Capacitación y formación gratuita
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