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CONFIDENCIAL requiere un Ejecutivo/a de Cobranza para gestionar una cartera de clientes con deuda vencida. Se trabajará con contacto telefónico, correo y WhatsApp para regularizar pagos, buscando la recuperación de saldos y una reducción de morosidad.
El perfil necesita al menos 2 años en cobranza y experiencia en atención al cliente, con manejo de CRM y Office. La posición es presencial en Valparaíso, con jornada de 42 horas semanales, y operación bajo normativas y estándares de la empresa.
Importante empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cobranza, responsable de gestionar una cartera de clientes con deuda vencida, realizando acciones de contacto, negociación, regularización y seguimiento de compromisos de pago.
Objetivo del cargo Gestionar mensualmente la cartera de clientes morosos asignada, ejecutando acciones preventivas, prejudiciales y de regularización mediante teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otros canales autorizados. El propósito del cargo es recuperar oportunamente los saldos pendientes, disminuir la morosidad y formalizar compromisos o convenios de pago, resguardando la normativa, los procedimientos internos y los estándares de atención definidos para la operación.
Título técnico o profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico en Administración de Empresas o carrera similar. Excepcionalmente, se podrá considerar a postulantes con Enseñanza Media Completa, siempre que acrediten al menos 3 años de experiencia comprobable en funciones de cobranza, atención de clientes, gestión comercial, administración de cartera, contact center, back office comercial o áreas similares.
Al menos 2 años de experiencia en cobranza, atención de clientes, gestión comercial, administración de cartera, contact center, back office comercial o funciones similares.
Manejo de CRM o sistemas comerciales. Microsoft Office nivel intermedio. Deseable conocimiento en gestión de cartera, seguimiento de compromisos y formalización de convenios de pago.
Capacidad de negociación. Orientación al cumplimiento de objetivos. Comunicación clara y respetuosa. Manejo de clientes y situaciones complejas. Capacidad de análisis y seguimiento. Organización y planificación. Tolerancia a la presión. Responsabilidad y apego a procedimientos. Confidencialidad en el manejo de información.