Ejecutivo/a de atención al cliente para importante compañía de seguros

CGS | CGS DIGITAL; Santiago; On-site; CLP 5,622,000 - 6,734,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato estable

Capacitación y desarrollo

Convenios y Caja de Compensación

Job summary

CGS se presenta en Santiago Centro para una posición de atención al cliente. Se trabajarán 42 horas semanales en turnos rotativos entre las 08:00 y las 24:00, incluyendo festivos. Hay movilización para turnos que terminen a las 23:00.

Se ofrece sueldo base de 553.553 CLP mensuales más gratificación, con capacitación inicial y desarrollo profesional. La vacante está en nuestra sucursal de Santiago Centro (Metro Universidad de Chile o Parque Almagro).

Qualifications

• Deseable experiencia en atención de clientes (presencial y/o call center).
• Manejo de Internet y PC a nivel usuario.
• Extranjeros con permanencia definitiva (acreditables).
• Disponibilidad para capacitación de 1 semana presenciales en Stgo. Centro.

Skills

Atención al cliente

Navegación Internet

Job description

Company Description

CGS

Job Description

Descripción del puesto

HORARIO

Se trabajan 42 hrs semanales en turnos rotativos repartidas de lunes a domingo entre las 08:00 y las 24:00 hrs. Incluye festivos.

Turnos rotativos los que se informan con 2 semana s de antelación.

Hay movilización hasta tu casa para los turnos que terminen desde las 23:00 hrs.

Remuneración

42 horas semanales: Sueldo Base $553.553 + Gratificación mensual.

Requisitos

• Deseable experiencia en atención de clientes (Presencial y/o Call center)
• Manejo Internet y PC nivel usuario;
• Extranjeros con permanencia definitiva (Acreditable excluyente)
• Disponibilidad para participar en la capacitación de 1 semana presenciales en Stgo. Centro.

LUGAR DE TRABAJO

En nuestra sucursal ubicada en Santiago Centro (Metro Universidad de Chile o Parque Almagro).

Beneficios

• Contrato, estabilidad laboral y reales posibilidades de desarrollo según desempeño.
• Capacitación inicial y entrenamiento permanente;
• Convenios, Caja de Compensación;

“La diversidad nos fortalece. Impulsamos la inclusión laboral según la Ley N° 21.015 y valoramos el talento de todas las personas. ¡Súmate y postula!”