Ejecutivo/a de atención al cliente para importante compañía de seguros

CGS; Santiago; On-site; CLP 5,622,000 - 6,734,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato estable

Capacitación inicial

Convenios y Caja de Compensación

Job summary

CGS busca personal para atención al cliente en su sucursal de Santiago Centro (Metro Universidad de Chile o Parque Almagro). Se trabajarán 42 horas semanales en turnos rotativos entre las 08:00 y las 24:00, de lunes a domingo, con posibilidad de trabajarlas en festivos.

Requisitos: experiencia en atención al cliente presencial o en call center, manejo de Internet y PC a nivel usuario, extranjeros con permanencia definitiva, y disponibilidad para capacitación de una semana en Santiago Centro.

Qualifications

• Experiencia en atención de clientes (presencial y/o call center).
• Manejo de Internet y PC a nivel usuario.
• Extranjeros con permanencia definitiva (acreditables).
• Disponibilidad para capacitación de 1 semana presencial en Santiago Centro.

Skills

Atención al cliente

Manejo de PC

Tools

Internet

PC

Job description

Descripción del puesto

HORARIO: Se trabajan 42 hrs semanales en turnos rotativos repartidas de lunes a domingo entre las 08:00 y las 24:00 hrs. Incluye festivos.

Turnos rotativos los que se informan con 2 semana s de antelación.

Hay movilización hasta tu casa para los turnos que terminen desde las 23:00 hrs.

REMUNERACIÓN:

42 horas semanales: Sueldo Base $553.553 + Gratificación mensual.

Requisitos

• Deseable experiencia en atención de clientes (Presencial y/o Call center)
• Manejo Internet y PC nivel usuario;
• Extranjeros con permanencia definitiva (Acreditable excluyente)
• Disponibilidad para participar en la capacitación de 1 semana presenciales en Stgo. Centro.

LUGAR DE TRABAJO

En nuestra sucursal ubicada en Santiago Centro (Metro Universidad de Chile o Parque Almagro).

Beneficios

• Contrato, estabilidad laboral y reales posibilidades de desarrollo según desempeño.
• Capacitación inicial y entrenamiento permanente;
• Convenios, Caja de Compensación;

La diversidad nos fortalece. Impulsamos la inclusión laboral según la Ley N° 21.015 y valoramos el talento de todas las personas.