Ejecutivo(a) Comercial para reemplazo

Confidencial; Rancagua; On-site; CLP 10,044,000 - 16,740,000; Full time

Job summary

Confidencial en Chile busca Ejecutivo(a) Comercial por reemplazo para gestionar y desarrollar la cartera de corredores de seguros y contribuir al cumplimiento de metas comerciales y de servicio. Se requiere formación técnica superior y 1–2 años de experiencia en seguros, con manejo de MS Office y disponibilidad para trabajo presencial y en terreno.

Las funciones incluyen atención de requerimientos, negociación y desarrollo de negocios, con foco en rentabilidad y relaciones a largo plazo.

Qualifications

• Formación técnica de nivel superior compatible con seguros.
• Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares en aseguradoras o corredoras.
• Manejo de MS Office y correo electrónico.

Responsibilities

• Gestionar y desarrollar cartera de corredores de seguros.
• Cumplir metas de ventas, rentabilidad y fidelización.
• Atender requerimientos comerciales y operativos de corredores.
• Monitorear indicadores de siniestralidad por ramo.
• Apoyar la cobranza para asegurar la persistencia de pólizas.
• Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos negocios.
• Mantener relaciones comerciales a largo plazo con corredores y clientes.

Skills

Orientación al cliente

Capacidad de negociación

Trabajo en equipo

Planificación

Habilidad analítica

Capacidad para trabajar bajo presión

Education

Técnico Superior

Tools

Microsoft Office

Correo electrónico

Job description

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial por reemplazo, para gestionar y desarrollar una cartera de corredores de seguros, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales, de rentabilidad y de servicio de la compañía.

Principales funciones Gestionar y potenciar la cartera de corredores asignados. Cumplir las metas de ventas, rentabilidad y fidelización establecidas. Atender los requerimientos comerciales y operativos de corredores. Monitorear los indicadores de siniestralidad por ramo. Apoyar la gestión de cobranza para asegurar la persistencia de las pólizas. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos negocios. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con corredores y clientes.

Requisitos Formación técnica de nivel superior, idealmente relacionada con el rubro de seguros. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares, preferentemente en compañías o corredoras de seguros. Manejo de Microsoft Office y correo electrónico. Disponibilidad para trabajo presencial y en terreno.

Competencias requeridas Orientación al cliente. Capacidad de negociación. Trabajo en equipo. Planificación y organización. Habilidad analítica. Capacidad para trabajar bajo presión.

Si buscas integrarte a una organización sólida y desarrollar tu carrera en la industria aseguradora, te invitamos a postular. Envíanos tu CV indicando tus pretensiones de renta.