Ejecutivo/a Comercial B2B Part Time - copia

Wall Partners; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 22.320.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad presencial

Jornada Part Time 30 horas

Horario: 09:00–15:00

Sistema de comisiones sin tope

Plan de carrera

Capacitación continua

Acompañamiento del equipo

Computador de trabajo

Celular corporativo

Ambiente laboral

Descripción de la vacante

Wall Partners busca impulsar su negocio en Santiago mediante ventas B2B y desarrollo comercial. Serás responsable de prospectar clientes, gestionar un pipeline y cerrar acuerdos con soluciones de reclutamiento y selección.

Trabajarás presencialmente en oficina y visitas comerciales, coordinando con el equipo de reclutamiento para ejecutar los procesos vendidos. Se valorará experiencia en prospección y manejo de CRM, con enfoque en resultados.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B y desarrollo de nuevos clientes.
• Experiencia en prospección y apertura de cuentas.
• Conocimiento de CRM y LinkedIn como herramientas de prospección.

Responsabilidades

• Prospectar activamente nuevas empresas mediante llamadas, correo y visitas.
• Gestionar cartera de clientes B2B y mantener pipeline actualizado.
• Identificar oportunidades y generar nuevos negocios.
• Ofrecer soluciones de reclutamiento y selección en venta consultiva.
• Preparar propuestas y hacer seguimiento hasta el cierre.
• Coordinar reuniones comerciales y colaborar con reclutamiento.

Conocimientos

Ventas B2B

Venta consultiva

Desarrollo comercial

Prospección

Negociación

LinkedIn

Microsoft Office

Excel

CRM

Herramientas

CRM

LinkedIn

Microsoft Office

Excel

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¿Cuál será tu propósito? Serás responsable de desarrollar nuevos negocios, generar relaciones comerciales de largo plazo y ofrecer soluciones de Reclutamiento y Selección que aporten valor a nuestros clientes.

Principales funciones

• Prospectar activamente nuevas empresas mediante llamadas en frío, correo electrónico, LinkedIn y visitas comerciales.
• Desarrollar y administrar una cartera propia de clientes B2B.
• Identificar oportunidades de negocio y generar nuevos clientes.
• Comercializar las soluciones de Recursos Humanos de Wall Partners a través de una venta consultiva.
• Preparar y presentar propuestas comerciales, realizando seguimiento hasta el cierre de la venta.
• Gestionar reuniones comerciales presenciales y virtuales.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y registrar las gestiones en el CRM.
• Trabajar coordinadamente con el equipo de Reclutamiento para asegurar una correcta ejecución de los procesos vendidos.
• Cumplir los objetivos comerciales e indicadores de gestión definidos por la compañía.

REQUISITOS

¿Qué buscamos?

• Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B, venta consultiva o desarrollo comercial.
• Experiencia realizando prospección y apertura de nuevos clientes.
• Experiencia en captación y generación de nuevos negocios.
• Manejo básico de herramientas digitales, Microsoft Office y Excel.
• Manejo de CRM y LinkedIn como herramienta de prospección (deseable).

Experiencia valorada positivamente en áreas como

• Retail
• Telecomunicaciones
• Servicios financieros
• Automotriz
• Inmobiliario
• Atención de clientes
• Emprendimientos propios o proyectos comerciales

Competencias

• Fuerte orientación comercial y a resultados.
• Excelente comunicación y capacidad de negociación.
• Iniciativa y autonomía.
• Proactividad y sentido de urgencia.
• Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes.
• Perseverancia y resiliencia frente a los desafíos comerciales.
• Mentalidad emprendedora.
• Energía, actitud positiva y compromiso.
• Hambre de crecimiento profesional y económico.

BENEFICIOS

• Modalidad presencial, combinando trabajo en oficina y visitas comerciales.
• Jornada Part Time de 30 horas semanales.
• Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas.
• Atractivo sistema de comisiones sin tope.
• Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.
• Capacitación permanente en venta consultiva y desarrollo comercial.
• Acompañamiento constante por parte del equipo comercial y de reclutamiento.
• Computador como herramienta de trabajo.
• Celular corporativo al pasar a contrato indefinido.
• Excelente ambiente laboral.