EDUCADORA DE TRATO DIRECTO TURNO NOCHE FIN DE SEMANA Y FESTIVOS

FUNDACION REFUGIO DE CRISTO RESIDENCIA SAN PATRICIO ,LIMACHE; Boco Centro; On-site; CLP 6,696,000 - 11,160,000; Full time

Job summary

La Fundación Refugio de Cristo Residencia San Patricio, ubicada en Limache, busca un Educador de trato directo nocturno para unirse al equipo de educación, salud y social. Brindar cuidados integrales durante la noche y contribuir a un ambiente seguro para los NNA.

La función implica velar por un sueño reparador, mantener normas claras y coordinar con el equipo, registrando incidencias y cuidando la privacidad de cada NNA.

Qualifications

• Requisitos personales: alta motivación para trabajo social y de infancia.
• Capacidad empática y vínculo sano con NNA.
• Habilidades de resolución de conflictos y mediación.
• Autocontrol de emociones e impulsos.
• Capacidad de trabajo en equipo y tolerancia a la frustración.

Responsibilities

• Entregar cuidado nocturno y responder a necesidades de los NNA de lunes a domingo.
• Vigilar un sueño reparador y un ambiente seguro y protector.
• Apoyar en actividades de la vida diaria (cena, higiene, desvelos) respetando la privacidad.
• Acoger prácticas terapéuticas de cuidado y vigilancia de NNA.
• Administrar medicamentos según indicaciones médicas y coordinar con el equipo de salud.
• Participar en reuniones y supervisiones de la residencia.

Skills

Empatía

Trabajo en equipo

Resolución de conflictos

Organización

Education

Técnico profesional en educación, salud o social

Job description

PROFESIONAL TECNICO DEL AREA DE EDUCACION, SALUD, SOCIAL.

Perfil y Funciones de cargo

Educador de Trato Directo

La residencia tendrá un equipo de educadores de trato directo para realizar turnos de día y noche, de modo de garantizar un cuidado continuo de los NNA de la residencia. Trabajo realizado por turnos y le darán continuidad al plan de acompañamiento definido por el equipo.

Descripción del cargo

Educador de trato directo nocturno

Encargado de brindar cuidados integrales durante la jornada de la noche, velando un sueño reparador, entregando un ambiente protector, vigilante y favoreciendo una sana convivencia al interior de la residencia. Es un modelo a seguir en cuanto a normas y límites en un ambiente afectuoso y cordial.

REQUISITOS PERSONALES DEL CARGO:

• EDUCACIÓN: Técnico profesional en el área de educación, salud o social acreditado por institución técnica reconocida por el Estado
• EXPERIENCIA: Poseer experiencia laboral de 6 meses a 1 año de experiencia en el trabajo con NNA, con conocimiento en red de infancia y en vulneración de derechos de NNA.

CONDICIONES Y HABILIDADES PERSONALES

• Alta motivación para el trabajo en el Área social y de infancia
• Capacidad empática y vinculo sano con NNAJ
• Habilidades de resolución de conflictos y mediación
• Autocontrol adecuado de emociones e impulsos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Tolerancia a la frustración
• Capacidad autocrítica
• Tolerancia a trabajo bajo presión
• Capacidad organizadora
• Proactividad
• Capacidad de adaptación
• Capacidad de evaluación y reflexión autocrítica
• Promover y respetar los valores de la institución

CONTRAINDICACIONES

• Presencia de enfermedades crónicas invalidantes para el desarrollo de las funciones propias del cargo.
• Presencia de índices o síntomas de enfermedades psiquiátricas
• Antecedentes de comisión de actos de maltrato o abuso de menores de edad
• Ser procesado o condenado por delitos civiles o criminales.

FUNCIONES GENERALES DEL EDUCADOR NOCHERO:

• Responsable de entregar cuidado y responder a las necesidades de los NNA, en jornada nocturna de lunes a domingo en formato turno, cumpliendo la legislación asociada a trabajador nochero en cuanto a horarios y vigilancia.
• Responsable de cumplir estricta vigilancia durante jornada nocturna, cumpliendo los criterios establecidos por la dirección en cuanto a acciones con los NNA.
• Apoya en las actividades de la vida cotidiana de los NNA: cenar, acostarse, ducharse, levantarse, tomar desayuno, control enuresis, acompañamiento al baño con resguardo de la privacidad del NNA.
• Fomentar un ambiente seguro y de protección al interior de la residencia, basado en un enfoque terapéutico del cuidado, que implica acciones concretas y cuidado en torno a eventos que pudieran ser vulneradores para los NNA.
• Administra medicamentos según indicaciones médicas y entregadas por tens de salud de residencia.
• Participa en reuniones y supervisiones de la residencia.

EN RELACIÓN A DIRECCIÓN Y EQUIPO TÉCNICO

• Dar cumplimiento a las orientaciones proporcionadas por director y equipo técnico en cuanto a cada caso de NNA atendido.
• Informar de manera periódica y objetiva cualquier situación, física y/o emocional que afecte a los NNA tanto al interior de la residencia como en ritmo de sueño, control de esfínteres, conductas durante la noche y la mañana, escuela, trayecto y/o durante permanencia en con su familia.
• Genera una comunicación coordinada con personal etd diurno, debiendo dar cuenta a encargados y/o equipo técnico de cualquier situación ocurrida en el turno de manera verbal y escrita, que implique riesgo o gravedad para NNA, relatos de situaciones ocurridas en la casa, en la escuela, con otros compañeros de residencia, con adultos a cargo, y/o acciones entre los NNA.
• Comunica de manera inmediata verbal y escrita cualquier situación que implique rechazo o conductas extrañas, reacciones adversa, etc. en torno a medicamentos que el NNA reciba en la residencia.

EN RELACIÓN A ÁREA ADMINISTRATIVA

• Registrar diariamente en el libro de novedades y en el cuaderno de registro las actividades y situaciones ocurridas en su turno en la comunidad que corresponda.
• Registrar e informar a encargado de salud cualquier situación de esta área que deba ser atendida de manera oportuna por Tens de salud.
• Mantener registros de cada NNA al día, en torno a aspectos de vestuario, alimentación y otros cotidianos.
• Mantener registros de rutinas y acciones entregadas por equipo profesional por NNA.

ENRELACIÓN A NNA Y SUS FAMILIAS

• Ser modelo y promotor de valores, buen trato y respeto hacia todas las personas de la comunidad de la residencia.
• Mantener una postura constante de atenta escucha y apertura a las demandas emocionales de los NNA.
• Realizar contención en crisis tanto individuales como grupales.
• Reforzar de manera continua a los NNA por sus logros y avances según sus capacidades individuales.
• Cautelar la integridad física individual y grupal al interior como exterior de residencia, patios, trayecto, etc.
• Estimular en la comunidad actividades lúdicas, generar una rutina donde existan espacios de actividad y ocio para los NNA.
• Reforzar y/o enseñar hábitos de higiene y aseo personal, cuidado de sus pertenencias, higiene dental y otros en los horarios diurno y nocturno.
• Establecer un uso adecuado de aparatos electrónicos, como celulares, tablets, computadores, generando una rutina saludable.
• Velar que los NNA se alimenten según sus horarios y requerimientos, estableciendo una buena alimentación durante el día.
• Velar por un sueño reparador y observar cualquier situación que ocurra durante los turnos de noche y que puedan interferir en la vida diaria del NNA.
• Genera una relación amable y de respeto con personas de la familia y/o cuidadores del NNA, promoviendo la reinserción del NNA a un entorno familiar.

Dependencias : Director de Residencia Subdirector General Fundación Refugio de Cristo