Educador/a de Trato Directo (PES) - REMPER

Corporación Chile Derechos; Santiago; Presencial; CLP 4.687.000 - 7.142.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Corporación Chile Derechos ofrece un proyecto de emergencia en salud para estabilizar la salud mental de un niño en un espacio residencial, con un equipo reducido de educadores y un terapeuta ocupacional. Se buscan profesionales para sostener acompañamiento 24/7, mantener la confidencialidad y ejecutar el Plan de Intervención Individual.

Las funciones incluyen contención en crisis, ejecución de rutinas, acompañamiento a controles de salud y coordinación con la red de salud para prevenir

Formación

• Excluyente: no se exige un título específico para el cargo.
• Deseable: formación técnica en el ámbito social, educativo o de salud; manejo de crisis o desescalada.

Responsabilidades

• Acompañar de manera continua al NNA en el espacio residencial durante el turno asignado.
• Brindar contención directa en momentos de desregulación emocional.
• Ejecutar el manejo de crisis definido en el Plan de Intervención Individual.
• Ejecutar y acompañar las actividades estructuradas propuestas por el Terapeuta Ocupacional.
• Cumplir las tareas de la rutina diaria definidas para el cargo.
• Establecer relación basada en respeto, buen trato y confidencialidad.
• Regular y mediar conflictos con normas y límites, e intervenir en crisis.
• Registrar el desarrollo de la rutina y pase de turno completo.

Conocimientos

Empatía

Contención emocional

Manejo de crisis

Trabajo en turnos

Confidencialidad

Educación

Formación técnica en el ámbito social/educativo/salud

Descripción del empleo

Corporación Chile Derechos es una organización sin fines de lucro que ejecuta programas de protección especializada y cuidado alternativo para niños, niñas y adolescentes (NNA) en situación de vulneración de derechos, en el marco del Servicio de Protección Especializada (SPE) de Mejor Niñez.

Sobre el programa:

Un Proyecto de Emergencia en Salud es un dispositivo temporal y acotado que se adosa a un proyecto residencial en ejecución para responder a una situación de salud crítica.

Se financia por un convenio propio, con una duración máxima de seis meses, y trabaja con un equipo pequeño: un Terapeuta Ocupacional y cuatro Educadores de Trato Directo que sostienen el acompañamiento las 24 horas.

El propósito del proyecto es la estabilización de la salud mental de un niño en el espacio residencial: fortalecer su regulación emocional, favorecer sus factores protectores y prevenir situaciones de riesgo, con acompañamiento técnico permanente y en coordinación con la red de salud.

Se ofrecen cuatro plazas, que entre las cuatro cubren la totalidad de la semana en turnos.

Misión del cargo:

Sostener el acompañamiento continuo de un niño en emergencia de salud mental dentro del espacio residencial, brindando contención oportuna en los momentos de desregulación, ejecutando las rutinas y actividades estructuradas definidas por el equipo técnico e implementando el manejo de crisis previsto en su plan de intervención, para prevenir descompensaciones que deriven en hospitalización.

Funciones principales:

• Acompañar de manera continua al NNA en el espacio residencial durante el turno asignado, incluidos días hábiles y no hábiles, asegurando presencia continua y buen trato.
• Brindar contención directa en los momentos de desregulación emocional, con apoyo inmediato del equipo técnico ante situaciones de crisis.
• Implementar el manejo de crisis definido en el Plan de Intervención Individual, con el propósito de prevenir nuevas descompensaciones y requerimientos de hospitalización.
• Ejecutar y acompañar las actividades estructuradas propuestas por el Terapeuta Ocupacional, promoviendo la participación del NNA, y acompañarlo en su proceso educativo.
• Cumplir las tareas de la rutina diaria definidas para el cargo, y sostenerlas de manera consistente entre turnos.
• Establecer una relación basada en el respeto, el buen trato y la confidencialidad, respondiendo con sensibilidad a las necesidades de contención emocional, cuidados diarios y protección.
• Regular y mediar conflictos con normas y límites, e intervenir en situaciones de crisis según el protocolo definido.
• Registrar el desarrollo de la rutina diaria y los eventos significativos, y realizar un pase de turno completo al relevo, informando de inmediato a la Dirección ante una urgencia.
• Retroalimentar al equipo técnico sobre la evolución del NNA, en particular sobre la frecuencia e intensidad de los episodios de desregulación, e informar las dificultades del turno.
• Acompañar al NNA a controles de salud, atenciones de urgencia y atenciones especializadas, informando los resultados a quien corresponda.
• Cautelar la seguridad del NNA durante el turno de noche, permaneciendo en vigilia.
• Aplicar los protocolos institucionales y del Servicio, y resguardar la confidencialidad de la información del NNA y su familia.

Requisitos:

Formación

• Excluyente: no se exige un título determinado para este cargo. El requisito concreto se informa en la convocatoria específica.
• Deseable: formación técnica en el ámbito social, educativo o de salud; formación en primeros auxilios y en manejo de crisis o desescalada.

Experiencia

• Deseable: cuidado o acompañamiento directo de NNA en contextos residenciales o de salud; manejo de desregulación conductual y crisis; trabajo en turnos, incluido el nocturno.

Conocimientos

• Acompañamiento y cuidado cotidiano con enfoque de buen trato.
• Manejo de crisis, contención emocional y desescalada de conflictos; identificación temprana de señales de activación.
• Protocolos de crisis y de administración de medicamentos.
• Primeros auxilios y respuesta ante urgencias.
• Desarrollo de niños, niñas y adolescentes y necesidades asociadas a trayectorias de vulneración y a cuadros de salud mental descompensados.
• Registro de rutina diaria, novedades y pase de turno.
• Enfoque de derechos de NNA y garantías de la Ley N° 21.430, y deber de reserva sobre datos sensibles.