Educador/a Trato Directo: Cuidado y Desarrollo de NNA

Fundacion Creeser; San Carlos; On-site; CLP 7,254,000 - 8,370,000; Full time

Benefits offered by this job

Asignación Locomoción

Asignación Colación

Bono responsabilidad

Job summary

Fundacion Creeser en San Carlos, Chile, busca un Educador/a Trato para brindar cuidado integral, protección y apoyo emocional a NNA, promoviendo su bienestar y desarrollo dentro de la residencia.

Las funciones incluyen supervisión de higiene y salud, apoyo educativo, registro de incidencias y coordinación con el equipo técnico. Se requiere formación en áreas relacionadas y experiencia mínima de 3 meses.

Qualifications

• Estudios técnicos o profesionales en las áreas indicadas.
• 3 meses de experiencia con personas de alta vulnerabilidad.

Responsibilities

• Cuidado personal e higiene de NNA. Apoyar y supervisar rutinas de aseo, higiene y vestido.
• Administración de medicamentos: supervisar y registrar la administración según indicaciones.
• Salud y alimentación: acompañar controles médicos y supervisar la alimentación.
• Apoyo educativo y recreativo: acompañar tareas escolares y atividades recreativas.
• Estimulación del desarrollo: realizar actividades de estimulación y desarrollo de habilidades.
• Contención emocional y manejo de crisis: brindar apoyo emocional y activar protocolos ante crisis.
• Acompañamiento en procesos de vinculación: recibir visitas familiares y coordinar con el equipo técnico.
• Orden y mantención de espacios: mantener dormitorios y espacios comunes limpios y ordenados.
• Supervisión de rutinas: asegurar actividades diarias y descanso, incluida supervisión nocturna.
• Registros y comunicación: completar bitácoras y traslados entre turnos.

Education

Estudios técnicos o profesionales en Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Parvularia, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional, Enfermería, Educación especial o diferencial

Job description

Fundacion Creeser en San Carlos, Chile, busca un Educador/a Trato para brindar cuidado integral, protección y apoyo emocional a NNA, promoviendo su bienestar y desarrollo dentro de la residencia.

Las funciones incluyen supervisión de higiene y salud, apoyo educativo, registro de incidencias y coordinación con el equipo técnico. Se requiere formación en áreas relacionadas y experiencia mínima de 3 meses.