EDUCADOR TRATO DIRECTO PROGRAMA RVA NATZAR ARICA

Corporación Prodel; Iquique; Presencial; CLP 7 254 000 - 10 044 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Corporación Prodel busca Educadores de Trato Directo para incorporarse a un programa de Residencia de NNA en Iquique. Se exige título técnico y experiencia con población infantojuvenil, con preferencia por cursos en lactantes y preescolares.

El rol requiere promover un ambiente seguro y formativo, establecer relaciones basadas en el respeto y confidencialidad, y brindar apoyo emocional adecuado a los NNA en horarios diurnos y nocturnos.

Qualificações

• Título técnico otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido.
• Deseable cursos en materias lactantes y preescolares.
• Al menos 1 año de experiencia vinculada a la población infantojuvenil.

Responsabilidades

• Promover un ambiente seguro y formativo en horarios diurnos y nocturnos.
• Facilitando la convivencia diaria entre pares y su desarrollo positivo.
• Contribuir a que las etapas de ingreso y egreso de los NNA se traduzcan en una instancia de acogida respetuosa y bien tratante.
• Establecer relaciones basadas en el respeto y la confidencialidad de la información.
• Entregar afecto y escuchar a los NNA a su rango etario.

Conhecimentos

Experiencia poblacion infantojuvenil

Convivencia y escucha

Formação académica

Técnico en educación

Descrição da oferta de emprego

Corporación Prodel se encuentra en proceso de reclutamiento de Educador(a)s de Trato Directo (Cuidador/as), para incorporarse a programa de Residencia de NNA, ubicado en la comuna de Iquique.

Requisitos:

• Título Técnico otorgado por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste, Carrera del área de la educación, psicología, ciencias sociales o afines.
• Deseable cursos en materias lactantes y preescolares, 1 año de experiencia vinculada a la población infanto juvenil

Tareas y/o funciones:

• Promover un ambiente seguro y formativo en horarios diurnos y nocturnos.
• facilitando la convivencia diaria entre pares y su desarrollo positivo.
• Contribuir a que las etapas de ingreso y egreso de los NNA se traduzcan en una instancia de acogida respetuosa, bien tratante, e informada.
• Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con los sujetos de atención y sus familias y la confidencialidad de la información.
• Entregar afecto, a través de manifestaciones apropiadas al rango etario, reconociendo emociones y presentando disponibilidad a escuchar a los NNA.
• Entre otras funciones.

Adjuntar la siguiente documentación

• Curriculum Vitae.
• Certificado de título profesional (será solicitada una copia legalizada al momento del ingreso).
• Certificado de Antecedentes para Fines Especiales, actualizado.
• Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores (vigencia 30 días): https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do
• Certificado de Inhabilidades de maltrato relevante. (vigencia 30 días): https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio
• Certificado de experiencia laboral.