EDUCADOR(A) DE PÁRVULOS - RLP PER ANTOFAGASTA

Corporación Prodel; Antofagasta; On-site; CLP 6,696,000 - 11,160,000; Full time

Job summary

Corporación Prodel busca un Educador(a) de Párvulos para un programa RLP PER, ubicado en Antofagasta. Se evaluarán las necesidades de las niñas y niños con NEP y se diseñarán actividades diarias acordes a cada caso.

Entre las funciones se incluyen la elaboración de una bitácora diaria, implementación del plan de actividades, contención emocional y el uso de pictogramas para anticipar la rutina. Se reportarán avances mensuales y se coordinará con distintos sectores educativos.

Qualifications

• Experiencia trabajando con niños con necesidades educativas permanentes.
• Capacidad para trabajo en equipo y manejo de conflictos.
• Estabilidad emocional y autocontrol.
• Empatía y habilidades de contención emocional.

Responsibilities

• Aplicación de instrumentos de evaluación y diseño de programa semestral con actividades diarias ajustadas a las necesidades especiales.
• Elaborar bitácora diaria de NNL y ejecutar plan de actividades para un entorno seguro.
• Aplicar métodos de contención emocional y elaborar pictograma para anticipar la rutina.
• Coordinación con intersector relacionada con aprendizaje y desarrollo de NNL; elaborar informes de gestión mensuales.
• Ingresar actividades a la plataforma SIS; entregar informes mensuales en conjunto con las Educadoras.

Skills

Conocimientos en educación especial

Trabajo en equipo

Relaciones con autoridades

Control emocional

Education

Título de Educador(a) de Párvulos

Job description

Company Description

Corporación Prodel

Job Description

Corporación Prodel se encuentra en la búsqueda de Educador(a) de Párvulos para un programa RLP PER, UBICADO EN ANTOFAGASTA.

• Aplicación de instrumentos de evaluación; diseño de programa semestral con actividades diarias ajustadas a las necesidades especiales.

Competencias

• Conocimientos comprobables en niñeces con necesidades educativas permanentes.
• Capacidad para trabajo en equipo y adecuada relación con figuras de autoridad.
• Estabilidad emocional y satisfactorio control de impulsos.
• Habilidad para la resolución de conflictos en situaciones de crisis presentadas por niños, niñas y/o familiares.
• Capacidad de autocontrol, acción y protección a los usuarios ante situaciones imprevistas, y/o de catástrofes.
• Capacidades para trabajar a presión y tolerancia a la frustración
• Relaciones Protectoras y de Confianza con los Niños, Niñas .
• Comprensión y Empatía.
• Estabilidad Emocional, Autocontrol y Optimismo.

Tareas Y/o Funciones

• Aplicación de instrumentos de evaluación; diseño de programa semestral con actividades diarias ajustadas a las necesidades especiales.
• Elaborar bitácora diaria de NNL de sus actividades y respuesta a ellas; ejecutar plan de actividades según calendarización que entreguen un entorno seguro a NNL.
• Aplicar métodos de contención emocional a la niña; elaborar sistema de pictograma para anticipar la rutina; sistematizar estilos de comunicación de la niña con el entorno.
• Coordinación con intersector que tenga relación con el aprendizaje y desarrollo de NNL. Elaborar informes de gestión mensual de sus funciones.
• Ingresar Actividades a la plataforma SIS; Elaborar y entregar los informes mensuales respondiendo a los objetivos en conjunto con las Educadoras.

Adjuntar la siguiente documentación

• Currículum Vitae.
• Certificado de antecedentes para fines especiales actualizado.
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores.
• Certificado de Inhabilidad de Maltrato Relevante
• Título
• Certificado de Grado.
• Fotocopia del carnet por ambos lados.