DIRECTOR/A DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Residencia de Adultos Mayores; Santiago; Presencial; CLP 36.000.000 - 54.000.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Residencia de Adultos Mayores busca un/a profesional para dirigir la Gestión Administrativa de la residencia. El cargo liderará la planificación, control y mejora de procesos para asegurar la continuidad operativa y el uso eficiente de recursos.

Se valorará experiencia en instituciones sociales o sanitarias y capacidad para coordinar equipos, gestionar proveedores y garantizar el cumplimiento de normas y estándares institucionales.

Qualificações

• Gestión administrativa y operacional del establecimiento.
• Planificación y control presupuestal y de recursos.
• Gestión de personas, dotación y turnos.
• Gestión de proveedores, compras y suministros.
• Cumplimiento de normativa institucional y legislación aplicable.

Responsabilidades

• Liderar integralmente la gestión administrativa del establecimiento.
• Planificar y supervisar la mantención preventiva y correctiva de infraestructura, equipamiento e instalaciones.
• Gestionar presupuesto, recursos financieros y compromisos administrativos, resguardando su adecuada planificación y control.
• Supervisar los procesos administrativos asociados a pensiones, beneficios y otros aspectos vinculados a los residentes.
• Coordinar la gestión de personas, dotación, turnos y cumplimiento de las obligaciones laborales.
• Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable, protocolos y estándares institucionales.
• Identificar y gestionar oportunamente riesgos administrativos y de continuidad del servicio.
• Coordinar la respuesta frente a contingencias que puedan afectar el funcionamiento del establecimiento.
• Supervisar procesos de abastecimiento, adquisiciones, servicios generales y gestión de proveedores.
• Asegurar una adecuada gestión documental y disponibilidad de antecedentes para procesos de supervisión, auditoría y fiscalización.
• Monitorear indicadores de gestión administrativa y promover acciones de mejora continua.
• Coordinar con las distintas áreas internas y organismos relacionados con el funcionamiento del establecimiento.
• Proponer y gestionar mejoras que contribuyan a fortalecer la eficiencia, sostenibilidad y calidad de la gestión administrativa.

Conhecimentos

Gestión administrativa

Gestión de presupuesto

Gestión de personas

Infraestructura y mantenimiento

Abastecimiento y proveedores

Cumplimiento normativo

Gestión de riesgos

Mejora continua

Coordinación interdepartamental

Descrição da vaga

Institución vinculada al ámbito social y al cuidado de personas mayores se encuentra en búsqueda de un/a profesional para asumir la Dirección de Gestión Administrativa de una residencia para personas mayores.

El principal desafío del cargo será liderar y asegurar una gestión administrativa eficiente, ordenada y sostenible, resguardando la continuidad del funcionamiento del establecimiento, el adecuado uso de los recursos y el cumplimiento de las disposiciones normativas e institucionales aplicables.

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión administrativa, administración de recursos, infraestructura y mantenimiento, gestión de personas, abastecimiento y proveedores, idealmente con experiencia en instituciones del ámbito social, sanitario, residencial o de servicios.

Principales responsabilidades

• Liderar integralmente la gestión administrativa del establecimiento.
• Planificar y supervisar la mantención preventiva y correctiva de infraestructura, equipamiento e instalaciones.
• Gestionar presupuesto, recursos financieros y compromisos administrativos, resguardando su adecuada planificación y control.
• Supervisar los procesos administrativos asociados a pensiones, beneficios y otros aspectos vinculados a los residentes.
• Coordinar la gestión de personas, dotación, turnos y cumplimiento de las obligaciones laborales.
• Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable, protocolos y estándares institucionales.
• Identificar y gestionar oportunamente riesgos administrativos y de continuidad del servicio.
• Coordinar la respuesta frente a contingencias que puedan afectar el funcionamiento del establecimiento.
• Supervisar procesos de abastecimiento, adquisiciones, servicios generales y gestión de proveedores.
• Asegurar una adecuada gestión documental y disponibilidad de antecedentes para procesos de supervisión, auditoría y fiscalización.
• Monitorear indicadores de gestión administrativa y promover acciones de mejora continua.
• Coordinar con las distintas áreas internas y organismos relacionados con el funcionamiento del establecimiento.
• Proponer y gestionar mejoras que contribuyan a fortalecer la eficiencia, sostenibilidad y calidad de la gestión administrativa.