Director(a) de Establecimiento Educacional (MEDIA) Particular Subvencionado

RD EIE; Valparaíso; Presencial; CLP 27.900.000 - 46.872.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

RD EIE busca un/a Director(a) para el periodo escolar 2027. Con liderazgo pedagógico, estratégico y humano, su rol será conducir el proyecto educativo institucional, impulsando la mejora continua de los resultados académicos y la convivencia escolar en un ambiente laboral óptimo para el equipo docente y asistentes.

El/la candidato/a debe ser profesional de la educación con postgrado deseable, y contar con 3–5 años de experiencia directiva en escuelas, dominio de normativa educativa y análisis de

Formación

• Título profesional en educación.
• Experiencia mínima 3–5 años en cargos directivos o de coordinación pedagógica.
• Conocimientos de normativa educativa chilena y gestión PME.

Responsabilidades

• Diseñar e impulsar estrategias pedagógicas junto a la UTP para monitorear aprendizajes y mejorar resultados en SIMCE, PAES y DIA.
• Liderar planes de acción para fidelizar matrícula y mantener altos estándares de asistencia.
• Fortalecer convivencia y clima escolar seguro e inclusivo, y velar por el bienestar socioemocional de la comunidad.
• Promover un ambiente laboral justo y colaborativo respaldando desarrollo profesional docente.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación asertiva

Análisis de datos

Trabajo en equipo

Educación

Profesor/a o Licenciado/a en Educación

Descripción del empleo

Se busca un/a Director(a) para su periodo escolar 2027. Con alto liderazgo pedagógico, estratégico y humano. Su rol principal será conducir el proyecto educativo institucional, impulsando la mejora continua de los resultados académicos, favoreciendo el compromiso de sus alumnos y la convivencia escolar, en un ambiente laboral óptimo y motivador para el equipo docente y asistente de la educación.

Principales Desafíos y Responsabilidades

• Liderazgo Académico: Diseñar e impulsar estrategias en conjunto con la UTP para el monitoreo de aprendizajes, alineadas al PME, elevando progresivamente los resultados en evaluaciones estandarizadas (SIMCE, PAES, DIA).
• Gestión de la Asistencia: Liderar planes de acción coordinados para la fidelización de la matrícula y la mantención de altos estándares de asistencia escolar.
• Convivencia y Clima Escolar: Fortalecer una cultura escolar segura, inclusiva y preventiva, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y el bienestar socioemocional de la comunidad.
• Gestión de Personas y Clima Laboral: Promover un ambiente de trabajo justo, colaborativo y de mutuo cuidado, respaldando el desarrollo profesional docente y cuidando la salud laboral del equipo.

Requisitos del Perfil

• Título Profesional: Profesor/a o Licenciado/a en Educación.
• Postítulo / Posgrado: Magíster o Diplomado en Dirección/Gestión Educacional o Liderazgo Pedagógico (deseable).
• Experiencia: Mínimo [3 - 5] años en cargos directivos o de coordinación pedagógica en establecimientos escolares (idealmente en el sistema particular subvencionado).
• Conocimientos Clave:
  • Normativa del Mineduc, Ley de Inclusión y Carrera Docente.
  • Gestión del Plan de Mejoramiento Educativo (PME) y Fondos SEP.
  • Análisis de datos educativos para la toma de decisiones.
• Habilidades Personales: Comunicación asertiva, resolución de conflictos, empatía, pensamiento estratégico y alta orientación al trabajo en equipo.