Coordinador Junior de Proyectos Tecnológicos

GSB Talent Hunter; Santiago; Ibrido; CLP 16.740.000 - 27.900.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GSB Talent Hunter busca un coordinador/a de proyectos TI con 5–8 años de experiencia para gestionar iniciativas de tecnología y telecomunicaciones. Será responsable de planificar, supervisar y entregar proyectos cumpliendo plazos y presupuestos, manteniendo comunicación constante con clientes durante la ejecución.

La posición ofrece inicio 100% presencial por 2 meses y luego se migrará a un modelo híbrido. Se valorarán certificaciones ITIL, Scrum o PMO y disponibilidad inmediata.

Competenze

• Formación: Ingeniería en informática, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones o afín.
• Experiencia: 5–8 años, al menos 2 años como coordinador o líder de proyectos TI o Telecom.
• Conocimientos: metodologías ágiles en gestión de proyectos, control presupuestario, coordinación y supervisión de equipos, facturación.
• Deseable certificaciones ITIL, Scrum, PMO.
• Disponibilidad inmediata y modalidad híbrida tras inicio presencial.

Mansioni

• Coordinar actividades ligadas a proyectos activos.
• Generar y controlar cronogramas, hitos y entregables.
• Interactuar con clientes durante la ejecución resolviendo dudas o incidencias.
• Garantizar plazos, presupuesto y alcances de cada proyecto.
• Controlar tiempos de firmas de contrato, entrega de pólizas y equipos.
• Gestionar cambios y riesgos, e incidencias.
• Administrar documentación contractual y técnica.
• Participar de la facturación de etapas o ciclos.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones.

Conoscenze

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Gestión de presupuesto

Facturación

Formazione

Ingeniería en Informática

Ingeniería en Sistemas

Ingeniería en Telecomunicaciones

Descrizione del lavoro

Requisitos

Formación: Ingeniería en informática, Ingenería en Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones o estudios afín.

Experiencia: de 5 a 8 años de trayectoria y al menos 2 años ejerciendo el rol de coordinador o líder de proyectos TI o Telcom.

Conocimientos: metodologías ágiles en gestión de proyectos, control presupuestario, coordinación y supervisión de equipos, facturación, etc.

Deseable contar con certificaciones en ITIL, Scrum, PMO.

Disponibilidad inmediata.

Disposición para trabajar el periodo inicial (2 meses app.) de manera 100% presencial, luego la modalidad pasa a híbrida.

Principales funciones:

• Coordinar actividades ligadas a los proyectos activos.


• Generar y controlar cronogramas, hitos y entregables de los proyectos a su cargo.


• Interactuar con los clientes durante la ejecución del proyecto resolviendo dudas o incidencias.


• Seguir cada proyecto de forma de garantizar el cumplimiento de: plazos, presupuesto y alcances.


• Llevar control de los tiempos asociados a firmas de contrato, entrega de pólizas, entrega de equipos, así como fechas de cierre.


• Gestionar requerimientos y solicitudes de cambio.


• Administrar eventuales riesgos, incidencias y planes de mitigación.


• Controlar documentación contractual y técnica asociada a los proyectos.


• Participar de la facturación de etapas o ciclos.


• Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones.


• Otros