Coordinador de Proyectos TI - Liderazgo y Entregables

GSB Talent Hunter; Santiago; Hybrid; CLP 16,740,000 - 27,900,000; Full time

Job summary

GSB Talent Hunter busca un coordinador/a de proyectos TI con 5–8 años de experiencia para gestionar iniciativas de tecnología y telecomunicaciones. Será responsable de planificar, supervisar y entregar proyectos cumpliendo plazos y presupuestos, manteniendo comunicación constante con clientes durante la ejecución.

La posición ofrece inicio 100% presencial por 2 meses y luego se migrará a un modelo híbrido. Se valorarán certificaciones ITIL, Scrum o PMO y disponibilidad inmediata.

Qualifications

• Formación: Ingeniería en informática, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones o afín.
• Experiencia: 5–8 años, al menos 2 años como coordinador o líder de proyectos TI o Telecom.
• Conocimientos: metodologías ágiles en gestión de proyectos, control presupuestario, coordinación y supervisión de equipos, facturación.
• Deseable certificaciones ITIL, Scrum, PMO.
• Disponibilidad inmediata y modalidad híbrida tras inicio presencial.

Responsibilities

• Coordinar actividades ligadas a proyectos activos.
• Generar y controlar cronogramas, hitos y entregables.
• Interactuar con clientes durante la ejecución resolviendo dudas o incidencias.
• Garantizar plazos, presupuesto y alcances de cada proyecto.
• Controlar tiempos de firmas de contrato, entrega de pólizas y equipos.
• Gestionar cambios y riesgos, e incidencias.
• Administrar documentación contractual y técnica.
• Participar de la facturación de etapas o ciclos.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Gestión de presupuesto

Facturación

Education

Ingeniería en Informática

Ingeniería en Sistemas

Ingeniería en Telecomunicaciones

Job description

GSB Talent Hunter busca un coordinador/a de proyectos TI con 5–8 años de experiencia para gestionar iniciativas de tecnología y telecomunicaciones. Será responsable de planificar, supervisar y entregar proyectos cumpliendo plazos y presupuestos, manteniendo comunicación constante con clientes durante la ejecución.

La posición ofrece inicio 100% presencial por 2 meses y luego se migrará a un modelo híbrido. Se valorarán certificaciones ITIL, Scrum o PMO y disponibilidad inmediata.