Coordinador de Ventas (Terreno)

Tecnobuy; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tecnobuy busca un Coordinador/a de Ventas (Terreno) con experiencia en Retail para liderar la ejecución comercial y operativa de nuestros puntos de venta. El cargo implica presencia en terreno, visitas a tiendas y coordinación entre equipos para asegurar cumplimiento de promociones, precios y exhibiciones.

La persona ideal debe liderar, comunicar con claridad y viajar dentro y fuera de Santiago para impulsar resultados y mejoras continuas en la operación comercial de la red de tiendas.

Formación

• Amplia experiencia en Retail
• Experiencia supervisando tiendas y operaciones
• Capacidad para viajar dentro y fuera de Santiago

Responsabilidades

• Realizar visitas programadas y aleatorias a las tiendas
• Supervisar operación, limpieza, imagen y horarios
• Verificar promociones, precios y exhibiciones
• Controlar inventario, stock y quiebres
• Identificar y proponer mejoras operativas

Conocimientos

Experiencia retail

Supervisión tiendas

Coordinación de ventas

Gestión de indicadores

Trabajo en terreno

Educación

Título en Administración / Ingeniería Comercial

Herramientas

POS / sistemas de tienda

Auditoría de tienda

Descripción del empleo

¡Estamos buscando Coordinador/a de Ventas (Terreno)!

En Tecnobuy seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a de Ventas (Terreno), profesional, dinámico/a y con amplia experiencia en Retail, que disfrute trabajar directamente con los equipos y tenga la capacidad de detectar oportunidades, resolver problemas y movilizar resultados.

Buscamos a alguien que no quiera estar detrás de un escritorio: este es un cargo 100% conectado con la operación y las tiendas, con presencia permanente en terreno dentro y fuera de Santiago.

¿Cuál será tu misión?

Coordinar y supervisar la correcta ejecución comercial y operacional de nuestros puntos de venta, acompañando a los equipos, detectando oportunidades de mejora y dando seguimiento a las acciones necesarias para potenciar el desempeño de cada tienda.

Principales responsabilidades

• Realizar visitas programadas y aleatorias a las tiendas.
• Supervisar el funcionamiento general de los puntos de venta: operación, orden, limpieza, imagen, horarios e infraestructura.
• Verificar la correcta implementación de promociones, precios, campañas Samsung, material POP y exhibiciones.
• Revisar disponibilidad de productos, orden de bodega y posibles quiebres o diferencias de stock.
• Detectar problemas operacionales, de infraestructura, POS, sistemas u otros que puedan afectar la venta.
• Realizar auditorías mediante pautas/checklists, registrando hallazgos, fotografías y planes de acción.
• Hacer seguimiento a los compromisos de cada tienda y verificar que las desviaciones sean efectivamente corregidas.
• Identificar tiendas críticas o con bajo desempeño y generar acciones orientadas a su recuperación.
• Trabajar directamente con los equipos de tienda para detectar oportunidades comerciales y operacionales.
• Informar oportunamente situaciones relevantes a las áreas de Operaciones, Finanzas y otras áreas involucradas.
• Proponer mejoras a procesos y detectar buenas prácticas que puedan ser replicadas en otras tiendas.

¿Qué buscamos?

Formación

• Título técnico profesional o universitario en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Experiencia

• Amplia experiencia comprobable en Retail.
• Experiencia en supervisión de tiendas, coordinación de ventas, operaciones, jefatura de tiendas, supervisión zonal o cargos similares.
• Experiencia con indicadores de gestión, cumplimiento de metas y planes de acción.
• Deseable experiencia en Retail de tecnología, electrónica, telefonía o categorías similares.

Perfil que buscamos

• Persona dinámica, proactiva y resolutiva.
• Alta orientación comercial y a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar y relacionarse con diferentes equipos.
• Liderazgo e influencia, incluso sin tener dependencia jerárquica directa.
• Alta disposición para trabajar en terreno y viajar dentro y fuera de Santiago.

Lugar de trabajo

Santiago + visitas a tiendas dentro y fuera de Santiago.