Coordinador de Desarrollo de Capacitación y DNC

Centro Ideactiva; Calama; On-site; CLP 10,044,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Centro Ideactiva en Calama busca un Coordinador (Gestor de aprendizaje organizacional) para gestionar el Plan de Desarrollo y la DNC de clientes; la posición es 100% presencial. Se espera diagnosticar necesidades, coordinar contenidos con relatores y asegurar la logística (convocatorias, salas, LMS) y la inscripción ante SENCE, con seguimiento de certificaciones y ROI formativo.

Residencia en Calama y formación en Admin/RRHH o Ingeniería relacionada, con experiencia en gestión de proyectos y

Qualifications

• Adm. de Empresas, Técnico Nivel Superior en Adm./RRHH, Ingeniero Comercial, Civil Industrial o carrera afín.
• Con residencia en Calama o disposición a radicarse en Calama.
• Conocimientos de gestión de proyectos y de DNC (detección de necesidades de capacitación).

Responsibilities

• Diagnosticar necesidades de capacitación del cliente (DNC) mediante levantamiento directo y articulación con contrapartes.
• Diseñar la malla anual del Plan de Desarrollo de Capacitación (PDC) adaptada a requerimientos corporativos.
• Coordinar el desarrollo de contenidos técnicos con relatores, expertos y entidades del proceso.
• Supervisar la operación logística integral (convocatorias, gestión de salas, plataformas LMS, materiales y asistencia).
• Inscribir programas de capacitación ante SENCE cumpliendo normativa vigente (Ley 19.518).
• Gestionar cobro y rendición de la Franquicia Tributaria ante SENCE y OTIC correspondiente.
• Dar seguimiento a certificaciones de competencias con ChileValora y centros de evaluación (CEEF).
• Articular con SENCE, OTIC, ChileValora, comités y relatores; reportar avances presupuestarios y KPIs.

Skills

Gestión de capacitación

Education

Administración de Empresas

Técnico Nivel Superior en Administración/ RRHH

Ingeniero Comercial

Ingeniero Civil Industrial

Tools

Office/Google Suite

Job description

Centro Ideactiva en Calama busca un Coordinador (Gestor de aprendizaje organizacional) para gestionar el Plan de Desarrollo y la DNC de clientes; la posición es 100% presencial. Se espera diagnosticar necesidades, coordinar contenidos con relatores y asegurar la logística (convocatorias, salas, LMS) y la inscripción ante SENCE, con seguimiento de certificaciones y ROI formativo.

Residencia en Calama y formación en Admin/RRHH o Ingeniería relacionada, con experiencia en gestión de proyectos y