Coordinador de Capacitación-1

Finning International; Antofagasta; On-site; CLP 11,160,000 - 15,624,000; Full time

Job summary

Finning International busca coordinar la capacitación en Antofagasta, gestionando la planificación, logística y registros de las actividades de formación para equipos internos y proveedores externos.

El rol requiere título técnico en RRHH y al menos 2 años de experiencia, con dominio de plataformas de capacitación y uso de sistemas. Se valora conocimiento de normas y beneficios tributarios y residencia en Antofagasta.

Qualifications

• Título técnico profesional relacionado con RRHH.
• Experiencia mínima de 2 años en el cargo.
• Dominio de computación a nivel usuario.
• Manejo de plataformas de capacitación.
• Deseables conocimientos en Norma NCH 2728 y Franquicia Tributaria (SENCE).
• Residencia en Antofagasta.

Responsibilities

• Gestionar y controlar todas las actividades de planificación, coordinación y logística de los cursos de capacitación contenidos en los diferentes programas que administra el área, tanto internos Finning como con proveedores externos.
• Registrar en el sistema(s) informáticos de la compañía, todas las informaciones de las actividades de capacitación (participantes, asistentes, notas de pruebas, encuestas de satisfacción, libros de clases y todo lo relacionado al SGC, etc.).
• Administrar el uso eficiente de los recursos humanos (instructores y/o mentores) y de infraestructura necesarios para la ejecución de las actividades de capacitación.
• Desarrollar y emitir los reportes según necesidad del área y de los negocios que atiende.
• Gestionar las compras de insumos y materiales necesarios para las actividades de capacitación.

Skills

Planificación de capacitación

Coordinación logística

Atención al servicio

Gestión de registros

Education

Técnico en RRHH

Tools

WD

SharePoint

SENCE

Aula Virtual

Job description

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Coordinador de Capacitación para Antofagasta.

La persona estará a cargo de planificar, coordinar y resolver los aspectos logísticos y de registros de cada uno de los procesos de capacitación, administrando los recursos de manera eficiente, con orientación al servicio y conciliando el levantamiento de oportunidad de mejora de los procesos administrativos.

Las principales funciones del rol son:

• Gestionar y controlar todas las actividades de planificación, coordinación y logística de los cursos de capacitación contenidos en los diferentes programas que administra el área, tantos internos Finning como con proveedores externos. Actividades tales como: cotizaciones, coordinaciones, invitaciones, solicitudes de café, pasajes para viajes por capacitación, móviles, alojamiento, arriendo camionetas, copia de manuales, etc.).
• Registrar en el sistema(s) informáticos de la compañía, todas las informaciones de las actividades de capacitación (participantes, asistentes, notas de pruebas, encuestas de satisfacción, libros de clases y todo lo relacionado al SGC, etc.); por ejemplo; WD, SharePoint, Sence, Aula Virtual, DPC, etc.
• Administrar el uso eficiente de los recursos humanos (instructores y/o mentores) y de infraestructura (salas, equipos, materiales, elementos de pañol y EPP, etc.) necesarios para la ejecución de las actividades de capacitación, siguiendo con los procedimientos de la compañía para ello.
• Desarrollar y emitir los reportes según necesidad del área y de los negocios que atiende.
• Gestionar las compras de insumos y materiales necesarios para las actividades de capacitación, siguiendo los procedimientos de la compañía para tal efecto.

Requisitos solicitados:

• Título Técnico profesional relacionado con el área de RRHH.
• Experiencia previa de al menos 2 años en el cargo.
• Dominio Computación nivel usuario.
• Manejo plataformas de capacitación.
• Deseables conocimientos en Norma NCH 2728 y Franquicia Tributaria (SENCE).
• Residencia en Antofagasta.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 2B/T1
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

Esta publicación tiene vigencia hasta 30 de noviembre de 2026.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.