Coordinador(a) Eje 1: Actualización Curricular CON24E20011

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

Valparaíso

On-site

CLP 16,740,000 - 20,088,000

Full time

13 days ago

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Job summary

La Pontificia Universidad Católica de Valparaíso convoca a un Profesional Coordinador(a) Eje 1 para la Actualización Curricular del Proyecto CON24E20011. El cargo implica coordinar la implementación del plan estratégico, dar seguimiento a indicadores y articular acciones entre unidades académicas y direcciones centrales.

Se requieren al menos 2 años en IES, habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.

Qualifications

Título profesional de Pedagogía o licenciatura en artes o humanidades.
Postgrado deseable en currículum u otras áreas relacionadas con docencia universitaria o gestión académica.

Responsibilities

Apoyar el desarrollo integral del proyecto CON24E20011, de acuerdo a los lineamientos de la Dirección.
Generar documentación técnica (actas, informes, formularios y otros); reportar avances en planilla de seguimiento.
Coordinar y dar seguimiento a las acciones del eje de Actualización Curricular, velando por el cumplimiento de objetivos y hitos.
Identificar buenas prácticas de formación en las unidades AH PUCV, sistematizar información y desarrollar estrategias de visibilización.
Diseñar propuestas de innovación curricular en artes y humanidades, conforme a las directrices del proyecto y de las unidades AH PUCV.
Promover la articulación con unidades académicas y direcciones centrales, fortaleciendo la innovación curricular.
Gestionar recursos financieros y apoyar procesos de rendición de cuentas del eje.
Coordinar acciones de difusión, extensión y comunicación que visibilicen las actividades del eje.
Asegurar la coordinación y sinergia con otros ejes y con políticas institucionales.
Contribuir al cumplimiento de los resultados esperados de gobernanza y sinergia del proyecto.

Skills

Liderazgo

Trabajo en equipo

Proactividad

Organización

Rigurosidad

Discreción

Empatía

Gestión de tiempo

Education

Título profesional de pedagogía o licenciatura en artes/humanidades

Postgrado en curriculum u otra área de docencia universitaria

Tools

Excel avanzado

Power BI

Google WorkSpace

Job description

El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo.

En el contexto de la adjudicación del proyecto CON24E20011 "Transformación institucional para el desarrollo de las Artes y Humanidades Interdisciplinarias (AHI) en la PUCV: implementación de un plan estratégico para promover la innovación cultural y la vinculación con la comunidad", la universidad requiere la contratación de un Profesional Coordinador(a) Eje 1: Actualización Curricular Proyecto CON24E20011.

El cargo tiene como propósito coordinar la implementación de un plan estratégico y dar seguimiento a indicadores de cumplimiento institucional, de acuerdo a objetivos, acciones, actividades e hitos determinados por el proyecto y en particular por el Eje 1: Actualización Curricular Proyecto CON24E20011.

La persona seleccionada desempeñará funciones de gestión académica y coordinación de actividades, asegurando la ejecución efectiva de las acciones planificadas y la coherencia con los lineamientos institucionales y del proyecto CON24E20011. Se deberá articular acciones con los distintos estamentos universitarios y unidades de la universidad, promoviendo una transformación institucional. Sus labores se desarrollarán en el marco de un Plan de Trabajo ya definido, de acuerdo a las políticas institucionales de la universidad y las normativas vigentes, contando con un diagnóstico desarrollado en 2024.

Las funciones que debe desempeñar son las siguientes:

Apoyar el desarrollo integral del proyecto CON24E20011, de acuerdo a los lineamientos de la Dirección de éste.
Generar documentación técnica (actas, informes, formularios y otros), reportar avances en planilla de seguimiento y realizar reportes de avance de manera periódica.
Coordinar y dar seguimiento a las acciones del eje de Actualización Curricular, velando por el cumplimiento de los objetivos, hitos y resultados comprometidos.
Identificar buenas prácticas de formación en las unidades académicas AH PUCV, sistematizar información y desarrollar estrategias de visibilización de ellas.
Diseñar propuestas de innovación curricular en el ámbito de las artes y humanidades interdisciplinarias, de acuerdo a los lineamientos de la Dirección del proyecto y de las unidades académicas AH PUCV.
Promover la articulación con unidades académicas y direcciones centrales PUCV, articulando acciones que contribuyan a la innovación curricular y a los objetivos del proyecto.Sistematizar información, generar reportes de avance y resultados asociados al eje, y sistematizar y monitorear indicadores de seguimiento institucional, de acuerdo a lo establecido por el proyecto.
Gestionar los recursos financieros y apoyar los procesos de rendición de cuentas asociados al eje.
Coordinar acciones de difusión, extensión y comunicación que visibilicen las actividades del eje, los avances del proyecto y las buenas prácticas en materia de Innovación curricular
Asegurar la coordinación y sinergia con los otros ejes del proyecto y con las políticas institucionales.
Contribuir al cumplimiento de los resultados esperados asociados a la gobernanza y sinergia del proyecto.

Requisitos:

Formación:

Título profesional de pedagogía, grado de licenciatura en áreas de artes o humanidades, o carreras afines impartidas por una institución acreditada.
Deseable formación de postgrado en currículum u otras áreas relacionadas con docencia universitaria o gestión académica.

Experiencia laboral

Al menos 2 años de experiencia en Instituciones de Educación Superior.
Experiencia en diseño e implementación de planes de actualización curricular.
Deseable experiencia en gestión de proyectos o en roles de coordinación (planificación, monitoreo y seguimiento).
Experiencia en gestión de recursos financieros y rendición de cuentas.
Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios.
Deseable experiencia en innovación educativa, políticas públicas o proyectos inter y transdisciplinarios.
Deseable manejo de metodologías de análisis cuantitativas y cualitativas y elaboración de informes técnicos, reportes, actas y minutas.

Atributos personales:

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Empatía y habilidades interpersonales
Organización y gestión de tiempo
Proactividad e iniciativa
Responsabilidad
Rigurosidad
Liderazgo
Trabajo en equipo
Discreción y reserva de las materias que se le encarguen

Conocimiento:

Deseable manejo de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos (Excel avanzado, Power BI u otros)
Conocimiento de herramientas y software de trabajo colaborativo (Google WorkSpace, WeTransfer u otros).

Disponibilidad: A contar de octubre 2026.

CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN Y PAGO