Coordinador(a) de RRHH: Talento, Onboarding y Desarrollo

Consultora Forevision SPA

Santiago

Presencial

CLP 14.508.000 - 15.624.000

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Sueldo líquido 1.3–1.4 millones

Descripción de la vacante

Consultora Forevision SPA busca Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar reclutamiento y selección, coordinar onboarding y mantener descriptores de cargo. Administrar contratos, exámenes médicos y programas de formación, además de gestionar evaluaciones de desempeño y clima laboral.

La oficina central está en Las Condes, con visitas a la planta en San Bernardo; se valora experiencia en RRHH y capacidad de trabajo en equipo en un entorno industrial.

Formación

  • Formación técnica o universitaria en RRHH, administración o afines.
  • Conocimientos en legislación laboral, gestión de personal, evaluación de desempeño, clima laboral, seguridad y salud ocupacional.
  • Competencias en planificación y organización, comunicación efectiva, proactividad, trabajo colaborativo y mejora continua.

Responsabilidades

  • Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal.
  • Realizar y/o coordinar con las distintas áreas el proceso de onboarding del personal nuevo.
  • Mantener actualizados los descriptores de cargo y la información de todo el personal.
  • Gestionar los contratos de los trabajadores, actualizaciones, vacaciones, permisos y asistencia.
  • Gestionar los exámenes médicos preventivos de los trabajadores y la relación con el organismo mutual de la empresa.
  • Gestionar las inducciones del personal y los programas de formación.
  • Gestionar las evaluaciones de desempeño.
  • Colaborar en la mejora de prácticas de trabajo y seguridad.

Conocimientos

Planificación y organización
Comunicación efectiva
Proactividad
Trabajo colaborativo
Mejora continua
Gestión del ciclo de vida del colabor@

Educación

Formación Técnica Superior o Universitaria en RRHH/Administración o afines

Herramientas

Microsoft Office
BUK

Descripción del empleo

Consultora Forevision SPA busca Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar reclutamiento y selección, coordinar onboarding y mantener descriptores de cargo. Administrar contratos, exámenes médicos y programas de formación, además de gestionar evaluaciones de desempeño y clima laboral.

La oficina central está en Las Condes, con visitas a la planta en San Bernardo; se valora experiencia en RRHH y capacidad de trabajo en equipo en un entorno industrial.

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