Coordinador/a de RRHH

Confidencial; Valparaíso; Presencial; CLP 7.812.000 - 10.044.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación y desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Participación en iniciativas de RRHH

Descripción de la vacante

Confidencial en Viña del Mar busca Coordinador/a de RRHH para garantizar la correcta ejecución de los procedimientos administrativos y una experiencia de excelencia para los colaboradores.

Se requiere formación en Administración con mención RRHH, al menos 1 año de experiencia en RRHH y disponibilidad para trabajar en Viña del Mar. Se valora manejo intermedio de Office y habilidades de comunicación. Estabilidad y desarrollo profesional en salud en crecimiento.

Formación

• Formación académica en Administración de empresas con mención RRHH.
• Experiencia mínima de 1 año en RRHH (requisito excluyente).
• Disponibilidad para asistir a centros médicos en Viña del Mar.

Responsabilidades

• Recibir, revisar y tramitar contratos, anexos, finiquitos y licencias médicas.
• Coordinar con Centros Médicos y Selección Corporativa el ingreso de nuevos talentos.
• Gestión de solicitudes de personal de apoyo con empresas de servicios transitorios.
• Generar reportes de contrataciones, desvinculaciones y asistencia.
• Controlar y actualizar los registros de asistencia de colaboradores.
• Brindar asesoría y apoyo a colaboradores y jefaturas en RRHH.

Conocimientos

Office intermedio

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Técnico en Administración de empresas mención RRHH

Descripción del empleo

¿Buscas un rol donde tu gestión impacte directamente en el crecimiento del talento y funcionamiento de un centro médico? ¡Esta oportunidad es para ti!

Te invitamos a formar parte de importante Red Centros Médicos en Viña del Mar, en donde nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de RRHH, responsable de asegurar el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente y una experiencia de excelencia para todos los colaboradores, acorde a los estándares de la compañía.

Principales funciones

• Recepcionar, revisar y tramitar contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas, entre otros, con el área corporativa o entidades correspondientes.
• Coordinar con Centros Médicos y el área de Selección Corporativa los procesos de ingreso de nuevos talentos.
• Gestionar solicitudes de personal de apoyo con Empresas de Servicios Transitorios para distintos Centros Médicos.
• Generar reportes de contrataciones (internas, honorarios y empresas externas), desvinculaciones, promociones y asistencia.
• Controlar y actualizar los registros de asistencia de colaboradores.
• Brindar asesoría y apoyo a colaboradores y jefaturas en temas de gestión de RRHH, promoviendo un servicio cercano, oportuno y de excelencia.
• Apoyar en diversas iniciativas y actividades propias del área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Formación Académica: Técnico en Administración de empresas mención RRHH o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de RRHH (excluyente).
• Conocimiento nivel intermedio en Office.
• Disponibilidad para asistir a centros médicos ubicados en Viña del Mar (excluyente).
• Competencias transversales: proactivo, responsable, con amplias habilidades comunicativas y buen trabajo en equipo.

Beneficios

• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional y personal.
• Estabilidad en una empresa de salud consolidada y en un constante crecimiento.
• Participación en iniciativas que impactan directamente en la experiencia del colaborador.

¡Ánimate a postular!