Coordinador(a) de Educación Continua

Universidad de Las Américas (CL); Providencia; Presencial; CLP 20.088.000 - 33.480.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Universidad de Las Américas busca un Coordinador(a) de Educación Continua para integrarse a su Facultad.

El/la seleccionado/a gestionará, coordinará e impulsará el desarrollo académico de la oferta de Educación Continua, identificando oportunidades de formación y tendencias del entorno, y liderará la creación, actualización e implementación de programas en articulación con la Facultad, sus Escuelas y áreas institucionales.

Formación

• Títulos universitarios requeridos; experiencia en desarrollo de contenidos educativos, gestión académica y/o procesos de admisión y matrícula en educación superior.
• Conocimiento de tendencias de Educación Continua y análisis de mercado de oferta educativa.
• Capacidad para coordinar diseño curricular y gestión de recursos académicos y tecnológicos.

Responsabilidades

• Identificar necesidades de formación y tendencias para orientar la oferta educativa.
• Analizar el mercado de Educación Continua y la oferta de programas nacionales e internacionales.
• Coordinar el diseño curricular de nuevos programas junto con Escuelas y académicos/as.
• Gestionar recursos académicos, docentes y tecnológicos para la implementación de programas.
• Coordinar elaboración, validación y actualización de contenidos académicos y materiales de difusión.
• Organizar actividades de promoción y difusión de la oferta académica.
• Dar seguimiento a resultados e indicadores de gestión, promoviendo mejoras continuas.

Conocimientos

Gestión académica

Análisis de mercado

Coordinación de programas

Desarrollo de contenidos

Educación

Ingeniería Comercial

Ingeniería Industrial

Control de Gestión

Magíster

Doctorado

Descripción del empleo

En Universidad de Las Américas nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Educación Continua para integrarse a nuestra Facultad.

La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar e impulsar el desarrollo académico de la oferta de Educación Continua, identificando oportunidades de formación y tendencias del entorno. Asimismo, deberá liderar la creación, actualización e implementación de programas, articulando el trabajo entre la Facultad, sus Escuelas y las distintas áreas institucionales.

Principales funciones

• Identificar necesidades de formación, oportunidades de desarrollo y tendencias del entorno para orientar la creación y actualización de la oferta académica.
• Analizar el mercado de Educación Continua y la oferta de programas nacionales e internacionales.
• Coordinar el diseño curricular de nuevos programas junto con Escuelas, académicos/as internos/as y externos/as.
• Gestionar la disponibilidad de los recursos académicos, docentes y tecnológicos necesarios para la implementación de los programas.
• Coordinar la elaboración, validación y actualización de contenidos académicos y materiales de difusión.
• Organizar actividades de promoción y difusión de la oferta académica.
• Facilitar la ejecución oportuna de los programas, coordinando sus requerimientos con las áreas correspondientes.
• Elaborar y mantener actualizados reportes e indicadores de gestión.
• Realizar seguimiento a los resultados, identificar desviaciones y promover acciones de mejora continua.
• Articular el trabajo con equipos académicos, administrativos, comerciales y de marketing.
• Gestionar y asegurar el cumplimiento de los requisitos asociados a la certificación ante el CPEIP, actuando como contraparte institucional, realizando el seguimiento del proceso y elaborando y enviando el informe anual correspondiente.

Perfil deseado

• Título universitario, tales como, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial y Control de Gestión o a fin.
• Ideal con grado de Magíster y/o Doctorado
• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de contenidos educativos, gestión académica y/o áreas relacionadas con procesos de admisión y matrícula en instituciones de educación superior.
• Experiencia comprobable en alguna de las siguientes áreas en Análisis de mercado, diseño curricular y coordinación de programas de Educación Continua en instituciones de educación superior.
• Experiencia en identificación y evaluación de oportunidades para el desarrollo de nuevos programas académicos.
• Conocimientos sobre tendencias de formación y Educación Continua.

En marco legal de la Ley N°21.015, somos una institución comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo. Si requieres algún ajuste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.

Esta publicación se enmarca en el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de UDLA.