COORDINADOR(A) COMERCIAL

ROIBACK, Inc.; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 16,740,000; Full time

Job summary

Park Lake Luxury Hotel en la Región Metropolitana busca un Coordinador(a) Comercial para impulsar ventas y servicio al cliente. Se valorará experiencia en gestión de cartera y coordinación administrativa, con enfoque en visitas a terreno y cierre de negocios.

La posición requiere orientación comercial y capacidad para coordinar actividades entre ventas, marketing y servicios para alcanzar metas mensuales y de presupuesto.

Qualifications

• Alta orientación al área comercial.
• Gestión de cartera de clientes.
• Visitas a terreno y cumplimiento de metas comerciales.

Responsibilities

• Ejecutar el plan de comercialización del hotel para maximizar ventas.
• Realizar visitas a posibles clientes para presentar productos y paquetes.
• Mantener contacto con clientes para cubrir sus necesidades e intereses.
• Realizar informes mensuales con indicadores de gestión y productividad del portafolio.
• Emitir cotizaciones para eventos y servicios, y dar seguimiento para cierre de ventas.

Skills

Ventas

Orientación al cliente

Gestión de cartera

Coordinación administrativa

Job description

Park Lake Luxury Hotel busca nuevo/a Coordinador(a) Comercial para sus operaciones en la Región Metropolitana. Buscamos un perfil con orientación a ventas y alta motivación al servicio del cliente. Aptitud de gestión de cartera y coordinación administrativa.

• Ejecutar el plan de comercialización del hotel por medio de su portafolio para maximizar ventas, así mismo debe realizar visitas a los posibles clientes para ofrecer los productos del hotel y para promocionar a las empresas y clientes, paquetes especiales organizados por la Gerencia de Mercadeo para cumplir el presuesto de venta de habitaciones del segmento corporativo y THP mes a mes.
• Realizar y reportar logros en las investigaciones de mercado que se realicen con la finalidad de conocer el mercado y la competencia.
• Mantener contacto telefónico permanente con clientes potenciales con el fin de suplir sus necesidades e intereses.
• Realizar informes mensuales con indicadores de gestión, visitas y productividad de su portafolio para medir la gestión realizada durante el mes.
• Realizar las cotizaciones para la venta de eventos y servicios adicionales, el seguimiento para lograr el cierre y realizar los informe de los mismos con la finalidad de alcanzar las metas de venta establecidas mes a mes.

Requisitos:

Persona con una alta orientación al área comercial, gestion de cartera de clientes, visitas a terreno y cumplimiento de metas comerciales.