Consultor de Comunicaciones (Reemplazo)

Ripley Chile; Santiago; Presencial; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitaciones y entrenamiento

Descuento en Tiendas Ripley

Seguro Complementario Gratuito

Tasa Preferencial en Productos Banco

Desarrollo Profesional

Descripción de la vacante

Ripley Chile busca un/a Consultor de Comunicaciones para la Gerencia Corporativa de Personas. Diseñará e implementará iniciativas y planes de comunicación interna para proyectos y campañas, alineados a la estrategia corporativa, generando herramientas para informar, motivar e alinear audiencias internas.

Además, asesorará en gestión de cambio, apoyando áreas como Capacitación, Gestión de Personas y Análisis de Impacto, manteniendo relaciones con tiendas y áreas internas.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en comunicaciones internas, cultura o employer branding.
• Excelente redacción y adaptación de mensajes a distintos públicos.
• Manejo de plataformas de comunicación interna y herramientas digitales.
• Alta capacidad de organización, autonomía y trabajo colaborativo.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e implementar iniciativas y planes de comunicación y marketing interno para proyectos y campañas a corto, mediano y largo plazo.
• Generar herramientas y elementos comunicacionales para informar, motivar, integrar y alinear a audiencias internas.
• Asesorar comunicacionalmente la gestión de cambio en proyectos relevantes y apoyar a áreas relacionadas.
• Desarrollar e implementar planes de comunicación para campañas comerciales, procedimientos y programas clave.
• Apoyar a áreas de la empresa en la comunicación de proyectos y actividades, manteniendo relaciones con tiendas y áreas internas.

Conocimientos

Comunicaciones internas

Cultura / employer branding

Redacción excelente

Plataformas de comunicaciones

Organización y autonomía

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento!

Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. ¡Súmate a una industria ágil y desafiante!

Estamos en búsqueda de nuestro/a Consultor de Comunicaciones(R) para nuestra Gerencia Corporativa de Personas.

Tu misión será:

Diseñar, desarrollar e implementar iniciativas y planes de comunicación y marketing interno para los proyectos y campañas a corto, mediano y largo plazo de las distintas áreas de la empresa. Así como también, apoyar comunicacionalmente la gestión global de cada una de ellas, todo siempre alineado a la estrategia corporativa. Generar herramientas y elementos comunicacionales con el objetivo de informar, motivar, integrar, alinear, comprometer, capacitar o mitigar impactos en las distintas áreas y audiencias de Ripley de acuerdo con las necesidades, valores, objetivos y planes que la empresa plantea o desarrolla.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Generar, desarrollar y diseñar contenidos y medios de comunicación interna dirigido a las diferentes audiencias (tiendas, corporativo, back office)
• Asesorar comunicacionalmente la gestión de cambio en proyectos de gran relevancia para la compañía, facilitando así su implementación. Además, apoyando a otras áreas relacionadas con los proyectos, como Capacitación, Gestión de Personas y Análisis de Impacto, entre otras, en el desarrollo de piezas comunicacionales
• Desarrollar e implementar planes de comunicación adecuados para campañas comerciales, procedimientos, proyectos claves y programas que involucren y/o impacten al público interno
• Apoyar y asesorar a las áreas de la empresa en la comunicación de sus proyectos, actividades e información general, manteniendo una relación activa con nuestros clientes internos: Tiendas, Productos Financieros, Servicios al Personal, Capacitación, Banco, Operaciones, Canales y Servicios, Informática, Relaciones Laborales, Administración, Área Comercial y Logística, entre otras.
• Experiencia de al menos 2 años en comunicaciones internas, cultura o marca empleadora.
• Excelente redacción y capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos.
• Manejo de plataformas de comunicación interna y herramientas digitales.
• Alta capacidad de organización, autonomía y trabajo colaborativo.

¿Por qué trabajar en Ripley?

Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como:

• Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.
• Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.
• Seguro Complementario Gratuito.
• Descuento en Tiendas Ripley.
• Desarrollo Profesional.
• Entre otros.

En Ripley y Banco Ripley valoramos la diversidad e inclusión.